Interpretacja indywidualna z dnia 9 marca 2023 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP2-2.4010.9.2023.1.KW

W zakresie spełnienia warunku zatrudnienia przez podatnika rozpoczynającego prowadzenie działalności gospodarczej w sytuacji wyboru opodatkowania dochodów ryczałtem od dochodów spółek.

Interpretacja indywidualna – stanowisko prawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób prawnych prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej 13 stycznia 2023 r. wpłynął Państwa wniosek z 12 stycznia 2023 r., o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy ustalenia:

‒czy podjęcie współpracy przez Spółkę w drugim roku funkcjonowania w ramach ryczałtu od przychodów spółek, na podstawie innej niż umowa o pracę (np. umowa zlecenia), z osobą korzystającą ze zwolnienia z PIT na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o PIT („ulga dla młodych”) oraz ZUS jako student poniżej 26 roku życia, na podstawie art. 6 ust. 4 u.s.u.s., pozwala uznać, że w drugim roku funkcjonowania w ramach ryczałtu od przychodów spółek Wnioskodawca spełnienia wymóg, o którym stanowi art. 28j ust. 2 pkt 2 ustawa o CIT w zw. z art. 28j ust. 1 pkt 3 ustawy o CIT, przy założeniu, że wydatki Spółki czynione na wynagrodzenie tej osoby wynoszą co najmniej wartość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw,

‒czy osoba zatrudniona na podstawie innej niż umowa o pracę (np. na podstawie umowy zlecenie), jeżeli będzie zstępnym wspólników i członka zarządu Spółki, ale sama nie będzie wspólnikiem Spółki, będzie mogła zostać uwzględniana przy weryfikacji spełnienia warunku wynikającego z art. 28j ust. 2 pkt 2 ustawy o CIT w zw. z art. 28j ust. 1 pkt 3 ustawy o CIT,

‒czy w przypadku niespełnienia w danym roku warunku, o którym mowa w art. 28j ust. 2 pkt 2 ustawy o CIT w zw. z art. 28j ust. 1 pkt 3 ustawy o CIT, Spółka utraci prawo do opodatkowania z końcem roku podatkowego, w którym nie został spełniony warunek, a co za tym idzie, dochody osiągnięte przez Spółkę w tym roku (tzn. w roku, w którym nie został spełniony warunek), będą opodatkowane według zasad przewidzianych dla CIT estońskiego,