Interpretacja indywidualna z dnia 2 września 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB1-1.4010.374.2022.1.BS

Czy w okresie opodatkowania w formie ryczałtu od dochodów spółek wypłata Wspólnikom przez Spółkę opisanego wyżej wynagrodzenia z tytułu umorzenia udziałów w części pochodzącej z obniżenia kapitału zakładowego będzie podlegała opodatkowaniu ryczałtem po stronie Spółki

Interpretacja indywidualna – stanowisko prawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób prawnych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

2 czerwca 2022 r. wpłynął Państwa wniosek z 31 maja 2022 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy ustalenia, czy w okresie opodatkowania w formie ryczałtu od dochodów spółek wypłata Wspólnikom przez Spółkę opisanego wyżej wynagrodzenia z tytułu umorzenia udziałów w części pochodzącej z obniżenia kapitału zakładowego będzie podlegała opodatkowaniu ryczałtem po stronie Spółki.

Treść wniosku jest następująca:

Opis zdarzenia przyszłego

Wnioskodawca – spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w A (dalej: „Spółka”) podlega w Polsce opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób prawnych od całości swoich dochodów, bez względu na miejsce ich osiągania. Aktualnie Spółka opodatkowana jest na zasadach ogólnych ustawy o CIT.

Wspólnikami Spółki są dwie osoby fizyczne (dalej łącznie: „Wspólnicy” lub indywidualnie: „Wspólnik”). Wspólnicy planują obniżenie kapitału zakładowego Spółki poprzez dobrowolne umorzenie części swoich udziałów w Spółce za wynagrodzeniem. Umowa Spółki dopuszcza umorzenie udziału za zgodą Wspólnika w drodze nabycia udziału przez Spółkę.

Wynagrodzenie z tytułu umorzenia udziałów zostanie wypłacone Wspólnikom przez Spółkę w formie pieniężnej. Zapłata wynagrodzenia może nastąpić jednorazowo lub w ratach.

W przyszłości Spółka może wybrać opodatkowanie w formie ryczałtu od dochodów spółek (dalej również: „ryczałt”) na zasadach określonych w rozdziale 6b ustawy o CIT. Obniżenie kapitału zakładowego, jak i umorzenie udziałów nastąpi jeszcze przed wyborem przez Spółkę opodatkowania w tej formie. Natomiast wynagrodzenie z tytułu umorzenia udziałów Spółka może wypłacić w całości lub w części już po zmianie formy opodatkowania.