Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606642)
      • Kadry i płace (26074)
      • Obrót gospodarczy (88721)
      • Rachunkowość firm (3821)
      • Ubezpieczenia (35822)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    12.02.2020 Kadry i płace

    Wyrok SN z dnia 12 lutego 2020 r., sygn. II PK 162/18

    Z dyspozycji art. 24113 k.p. wynika, że korzystniejsze postanowienia układu, z dniem jego wejścia w życie, zastępują z mocy prawa wynikające z dotychczasowych przepisów prawa pracy warunki umowy o pracę lub innego aktu stanowiącego podstawę nawiązania stosunku pracy (§ 1). Natomiast postanowienia układu mniej korzystne dla pracowników wprowadza się w drodze wypowiedzenia pracownikom dotychczasowych warunków umowy o pracę lub innego aktu stanowiącego podstawę nawiązania stosunku pracy (§ 2). Zatem oczywistym jest, że wypowiedzenia zmieniającego wymagają tylko zmiany na niekorzyść dla pracowników, co nie oznacza, że każda taka zmiana może uzasadniać twierdzenie, że ewentualne rozwiązanie stosunku pracy w wyniku jej odrzucenia przez pracownika powoduje zasadność przyznania odprawy, która przysługuje w wyniku definitywnego rozwiązania stosunku pracy przez pracodawcę i została przewidziana w szczególnych przypadkach rozwiązania stosunku pracy w wyniku jakichś działań zarządczych pracodawcy.

    Teza od Redakcji

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Jerzy Kuźniar (przewodniczący)

    SSN Piotr Prusinowski

    ‎SSN Krzysztof Rączka (sprawozdawca)

    w sprawie z powództwa M. G. ‎przeciwko Przedsiębiorstwu Państwowemu "P." w W. ‎o odprawę, ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 12 lutego 2020 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Apelacyjnego w (…) z dnia 28 lutego 2018 r., sygn. akt III APa (…),

    uchyla zaskarżony wyrok i przekazuje sprawę Sądowi Apelacyjnemu w (…) do ponownego rozpoznania i rozstrzygnięcia o kosztach postępowania kasacyjnego.

    Uzasadnienie

    Wyrokiem z 28 lutego 2018 r., sygn. akt III APa (…) Sąd Apelacyjny w (…) w wyniku apelacji powoda M. G. zmienił wyrok Sądu Okręgowego w W. z 8 lutego 2016 r., sygn. akt XXI P (…), którym Sąd pierwszej instancji oddalił powództwo przeciwko pozwanemu Przedsiębiorstwu Państwowemu „P.” w W. o odprawę, w ten sposób, że w punkcie 1 zasądził od Przedsiębiorstwa Państwowego „P.” w W. na rzecz M. G. kwotę 163.037,44 zł tytułem odprawy z odsetkami ustawowymi od kwoty 92.160 zł od dnia 25 czerwca 2015 r., do dnia zapłaty i od kwoty 70.877,44 zł od dnia 26 października 2015 r., do dnia zapłaty; w punkcie 2 zasądził od Przedsiębiorstwa Państwowego „P.” w W. na rzecz M. G. kwotę 7.325 zł tytułem zwrotu kosztów procesu przed Sądem Okręgowym, w tym kwotę 2.717 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa prawnego; oddalił apelację w pozostałej części; zasądził od Przedsiębiorstwa Państwowego „P. ” w W. na rzecz M. G. kwotę 10.852 zł tytułem zwrotu kosztów procesu w postępowaniu apelacyjnym, w tym kwotę 2.700 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa prawnego.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Ochrona pracownic w ciąży przed zwolnieniem z pracy po najnowszej uchwale SN
    • Postanowienia umów o pracę i regulacji wewnątrzzakładowych przy przejściu zakładu pracy w trybie art. 23(1) Kodeksu pracy
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 24113
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.