Wyrok SN z dnia 3 września 2020 r., sygn. II UK 387/18
Czynności faktyczne podjęte nie w związku z wypełnianiem obowiązków wynikających z treści umowy o pracę, lecz mające na celu jedynie ukazanie na zewnątrz pozornych oświadczeń woli (art. 83 § 1 k.c.), nie są dowodem, że pracownik podjął pracę i ją wykonywał, a pracodawca pracę tę przyjmował i wypłacał za nią wynagrodzenie.
Teza od Redakcji
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Jolanta Frańczak (przewodniczący)
SSN Maciej Pacuda
SSN Romualda Spyt (sprawozdawca)
w sprawie z wniosku A.J. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w B. z udziałem zainteresowanej P. C. o podleganie ubezpieczeniom społecznym, po rozpoznaniu na rozprawie w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 3 września 2020 r., skargi kasacyjnej od wyroku Sądu Apelacyjnego w (…) z dnia 17 stycznia 2018 r., sygn. akt III AUa (…),
1. oddala skargę kasacyjną,
2. zasądza od A. J. na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w B. kwotę 240 (dwieście czterdzieści) zł tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego,
3. zasądza od Skarbu Państwa - Sądu Apelacyjnego w […]. kwotę 120 (sto dwadzieścia) zł, powiększoną o stawkę podatku od towarów i usług, tytułem nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej ubezpieczonej w postępowaniu kasacyjnym.
Uzasadnienie
Decyzją z dnia 20 stycznia 2016 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. stwierdził, że A.J. nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu. rentowym, chorobowemu, wypadkowemu jako pracownik płatnika składek P. C. w okresie od 1 lutego 2014 r. do 31 grudnia 2014 r.
Wyrokiem z dnia 19 lipca 2016 r., w sprawie III U (…), Sąd Okręgowy w K. zmienił zaskarżoną decyzję w ten sposób, że stwierdził, że A. J. od 1 lutego 2014 r. do 31 grudnia 2014 r. podlega obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnym, rentowym, chorobowemu, wypadkowemu, jako pracownik u płatnika składek P. C. prowadzącej działalność gospodarczą pod nazwą (…) Szkoła Języków Obcych C. z siedzibą w B.
W sprawie ustalono, że P. C. w 2013 r. rozpoczęła prowadzenie działalności gospodarczej w zakresie nauki języka obcego z siedzibą w B. W ramach prowadzonej działalności P. C. nie zatrudniała nikogo. Z odwołującą się znała się wcześniej - od 2007 r., a w 2009 r. pracowała u A. J. w barze na stanowisku barmanki. Przystępując do pracy, odwołująca się nie poinformowała pracodawcy, że jest w ciąży. Odwołująca się przeszła szkolenie BHP, dostarczyła zaświadczenie o zdolności do pracy. A. J. pracowała codziennie przez 8 godzin i przygotowywała dla pracodawcy materiały dydaktyczne, tworzyła plan pracy na konkretne tematy wyznaczone przez pracodawcę, kserowała potrzebne materiały, roznosiła ulotki na terenie K. i B., przygotowywała prezentację. Często wyszukiwała odpowiednie materiały potrzebne do zajęć, tj. nauki języka hiszpańskiego. Ponadto wyszukiwała osoby, którym mogłaby na terenie K. udzielać korepetycji z języka angielskiego. Z pracodawcą widywała się w B., jeździła tam 2,3 razy w tygodniu. Bieżący nadzór nad ubezpieczoną sprawowała P. C. za pomocą poczty mailowej oraz podczas osobistych spotkań w B. A.J. pracowała efektywnie do 8 kwietnia 2014 r., po czym stała się niezdolna do pracy w związku z ciążą. Za okres niezdolności do pracy - od 8 kwietnia 2014 r. do 10 maja 2014 r. - wynagrodzenie wypłacił pracodawca, a następnie organ rentowy wypłacił zasiłek chorobowy za okres od 11 maja 2014 r. do 5 sierpnia 2014 r. Odwołująca się urodziła dziecko w 6 sierpnia 2014 r. i od tego dnia do 4 sierpnia 2015 r. przebywała na zasiłku macierzyńskim. W związku z likwidacją zakładu pracy stosunek pracy pomiędzy P. C. i A. J. ustał w dniu 31 grudnia 2015 r.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
