Praca zdalna daje prawo do podwyższonych kosztów pracowniczych
Na nasze polecenie pracownik będzie świadczył pracę zdalną przez trzy tygodnie. Będzie to robił w innej miejscowości niż ta, w której znajduje się nasz zakład pracy. Czy w tej sytuacji można mu naliczyć podwyższone koszty pracownicze?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
