Ekwiwalent za odzież i obuwie robocze wypłacany nauczycielowi WF-u korzysta ze zwolnienia z PIT

Regulamin pracy szkoły określa stanowiska pracy, na których powinny być stosowane odzież i obuwie robocze. Do takich należy stanowisko nauczyciela wychowania fizycznego. Na podstawie regulaminu nauczycielom WF-u używającym własnej odzieży i obuwia roboczego wypłaca się ekwiwalent pieniężny przysługujący co 24 miesiące. Czy ekwiwalent ten jest przychodem pracownika, który należy opodatkować PIT?

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się