Czy objęcie pracownika systemem pracy weekendowej wymaga zmian w regulaminie pracy
PROBLEM
Kilku pracowników w naszej firmie wystąpiło z wnioskiem o objęcie ich systemem pracy weekendowej. Czy w tej sytuacji musimy odpowiednio zmienić regulamin pracy?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
