Porozumienie o pogorszeniu warunków zatrudnienia na podstawie tarczy antykryzysowej można zawrzeć z jednym pracownikiem – stanowisko resortu pracy
Dopuszczalne jest zawieranie porozumienia o obniżeniu wymiaru czasu pracy lub o przestoju ekonomicznym na podstawie tarczy antykryzysowej bezpośrednio z jednym pracownikiem, którego to porozumienie dotyczy. Nie jest wymagany udział przedstawicieli pracowników, skoro tylko jeden pracownik będzie miał obniżony wymiar czasu pracy lub zostanie objęty przestojem ekonomicznym. Takie stanowisko zajęło 2 maja 2020 r. MRPiPS w odpowiedzi na pytanie redakcji MPPiU.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
