Dobrowolna odprawa dla pracownika jest kosztem podatkowym
W związku z trudną sytuacją na rynku wywołaną pandemią koronawirusa, spółka z o.o. musi zwolnić jednego z pracowników. Jest on w trudnej sytuacji życiowej, boimy się też ewentualnych konfliktów po jego odejściu. Planujemy mu zaproponować dodatkową odprawę. Do jej wypłacenia nie jesteśmy zobowiązani. Czy w tej sytuacji taka odprawa stanowi koszt podatkowy?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
