Nowy wzór protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy
Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zmodyfikował wzór protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, który stanowi załącznik do rozporządzenia.
W porównaniu z dotychczasowym wzorem:
- zrezygnowano z obowiązku stosowania pieczątki pracodawcy,
- usunięto miejsca do wpisywania:
- numeru identyfikacyjnego REGON pracodawcy, ponieważ jest zbędny dla tej regulacji,
- numeru identyfikacji podatkowej (NIP) osoby poszkodowanej,
- zrezygnowano z konieczności podawania miejsca urodzenia pracownika poszkodowanego w wypadku przy pracy, a także imienia jego ojca.
W dalszym ciągu należy podawać PESEL lub numer dowodu osobistego albo innego dokumentu potwierdzającego tożsamość poszkodowanego pracodawcy i pracownika, co umożliwi identyfikację także obcokrajowców będących zarówno pracodawcami, jak i pracownikami.
Formularze protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, sporządzone według dotychczasowego wzoru, mogą być stosowane do czasu wyczerpania ich zapasów, nie dłużej jednak niż do 31 grudnia 2019 r.
Anna Seroczyńska
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
