Nauczyciele, którzy pozostawali w gotowości do pracy, ale jej nie wykonywali z powodu strajku, mają prawo do wynagrodzenia za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe
Nie wszyscy nauczyciele zatrudnieni w naszej szkole przystąpili do strajku, który odbył się w kwietniu 2019 r. Część nauczycieli przychodziła do szkoły i wyrażała gotowość do świadczenia pracy, ale zajęcia się nie odbywały. Czy osobom tym należy wypłacić wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe, które nie zostały przez nie zrealizowane w czasie strajku?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
