Jak obliczyć wysokość odsetek z tytułu nieterminowej wypłaty zasiłku
PROBLEM
Na początku marca 2019 r. byliśmy kontrolowani przez ZUS. W wyniku tej kontroli okazało się, że jednej z naszych pracownic zaniżyliśmy wysokość wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego za 78 dni choroby przypadającej w okresie od października do grudnia 2018 r. Czy w związku z tym mamy obowiązek wypłacić pracownicy odsetki z tytułu opóźnienia w wypłacie wynagrodzenia chorobowego i zasiłku?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
