Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606495)
      • Kadry i płace (26073)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    13.09.2017 Ubezpieczenia

    Jakie działania może podjąć przedsiębiorca, aby zachować ciągłość ubezpieczenia chorobowego od 1 stycznia 2018 r.

    Po wprowadzeniu nowych zasad opłacania składek ZUS - jedną wpłatą na indywidualny numer rachunku składkowego - może pojawić się zagrożenie, że osoba prowadząca działalność zostanie od 1 stycznia 2018 r. wyłączona z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Dotyczy to osób prowadzących działalność pozarolniczą, na których koncie w ZUS widnieje zadłużenie, nawet jeśli jest bardzo niewielkie. Już teraz można podjąć działania, które zapewnią zachowanie ciągłości ubezpieczenia chorobowego w 2018 r.

    Osoby prowadzące działalność pozarolniczą, czyli:

    • osoby prowadzące działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych,
    • twórcy i artyści,
    • przedstawiciele tzw. wolnych zawodów, pracujący na własny rachunek,
    • wspólnicy: jednoosobowych spółek z ograniczoną odpowiedzialnością, spółek jawnych, komandytowych lub partnerskich,
    • osoby prowadzące publiczną lub niepubliczną szkołę, inną formę wychowania przedszkolnego, placówkę lub ich zespół,

    podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu i zdrowotnemu. Ubezpieczenie chorobowe ma dla tych ubezpieczonych charakter dobrowolny.

    Ogólne zasady podlegania ubezpieczeniu chorobowemu przez przedsiębiorców

    Przystępując do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, osoba prowadząca działalność pozarolniczą uzyskuje możliwość otrzymania świadczeń na wypadek choroby lub macierzyństwa - m.in. zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku macierzyńskiego, zasiłku opiekuńczego. Objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym następuje od dnia wskazanego we wniosku (jest nim - w przypadku osoby prowadzącej działalność pozarolniczą - formularz zgłoszeniowy ZUS ZUA), nie wcześniej jednak niż od dnia, w którym wniosek został zgłoszony (przesłany do ZUS). Wcześniejsze (niż data przesłania formularza) objęcie tym ubezpieczeniem jest możliwe tylko w sytuacji, gdy zgłoszenie do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych zostało dokonane w ustawowym terminie 7 dni od dnia powstania obowiązku ubezpieczeń społecznych.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Jak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS
    • OPŁATA CUKROWA
    • W Sejmie - listopad 2025 r.
    • Zmiany prawa – weszły w życie od 10 października do 4 grudnia 2025 r.
    • Terminarz kadrowo-płacowy na 2026 r.
    • USTAWA z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych Art./§ 66
    • USTAWA z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Art./§ 139
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 6 11 12 14 29
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    01.12.2025 00:36 Ubezpieczenia
    Znany jest limit 30 – krotności, jaki będzie obowiązywał w 2026 r.
    Czytaj więcej
    27.11.2025 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 891/2025 z dnia 23 września 2025 r., sygn. DI/200000/43/891/2025
    Czytaj więcej
    27.11.2025 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 487/2025 z dnia 14 września2025 r., sygn. DI/100000/43/872/2025
    Czytaj więcej
    27.11.2025 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 528/2025 z dnia 15 października 2025 r., sygn. DI/100000/43/827/2025
    Czytaj więcej
    27.11.2025 Podatki
    Decyzja ZUS nr 463/2025 z dnia 17 września 2025 r., sygn. DI/100000/43/684/2025
    Czytaj więcej
    27.11.2025 Podatki
    Decyzja ZUS nr 498/2025 z dnia 26 września 2025 r., sygn. DI/100000/43/493/2025
    Czytaj więcej
    23.11.2025 20:26 Ubezpieczenia
    Wniosek o wakacje składkowe za grudzień 2025 r. tylko do końca listopada
    Czytaj więcej
    12.11.2025 Ubezpieczenia
    Posiadanie 99% udziałów w spółce z o.o. a ubezpieczenie w ZUS
    Czytaj więcej
    06.11.2025 Ubezpieczenia
    Banki uzyskają dostęp do danych płatnika składek w ZUS
    Czytaj więcej
    06.11.2025 Podatki
    W jaki sposób rozliczyć składki ZUS od premii rocznej wypłaconej w częściach
    Czytaj więcej
    06.11.2025 Ubezpieczenia
    Czy cyfrowe benefity w postaci współfinansowania tokenów mogą korzystać ze zwolnienia z oskładkowania
    Czytaj więcej
    02.11.2025 Podatki
    Podleganie ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu przez członków zarządu
    Czytaj więcej
    13.10.2025 09:42 Ubezpieczenia
    Do końca października trzeba złożyć w ZUS zaświadczenie z uczelni
    Czytaj więcej
    13.10.2025 Ubezpieczenia
    Liczba ubezpieczonych na 30 listopada 2025 r. zdecyduje o obowiązku pracodawcy wypłaty zasiłków w 2026 r.
    Czytaj więcej
    13.10.2025 Kadry i płace
    Nowe zasady ustalania stażu pracy od 1 stycznia 2026 r.
    Czytaj więcej
    10.10.2025 Ubezpieczenia
    Umowa o pracę i umowa zlecenia – konsekwencje zbiegu tytułów do ubezpieczeń społecznych
    Czytaj więcej
    08.10.2025 Kadry i płace
    Czy fryzjerka może zatrudnić na umowę cywilnoprawną niepełnoletnią córkę
    Czytaj więcej
    08.10.2025 Kadry i płace
    Jak ustalić obowiązkowe składki ZUS od umowy zlecenia, gdy następuje zbieg tej umowy z urlopem wychowawczym
    Czytaj więcej
    08.10.2025 Podatki
    Decyzja ZUS nr 405/2025 z dnia 7 sierpnia 2025 r., sygn. DI/100000/43/742/2025
    Czytaj więcej
    08.10.2025 Podatki
    Decyzja ZUS nr 336/2025 z dnia 2 lipca 2025 r., sygn. DI/100000/43/598/2025
    Czytaj więcej
    08.10.2025 Podatki
    Decyzja ZUS nr 347/2025 z dnia 8 lipca 2025 r., sygn. DI/100000/43/622/2025
    Czytaj więcej
    07.10.2025 Podatki
    Decyzja ZUS nr 360/2025 z dnia 11 lipca 2025 r., sygn. DI/100000/43/465/2025
    Czytaj więcej
    07.10.2025 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 581/2025 z dnia 16 lipca 2025 r., sygn. DI/200000/43/581/2025
    Czytaj więcej
    07.10.2025 Podatki
    Decyzja ZUS nr 338/2025 z dnia 3 lipca 2025 r., sygn. DI/100000/43/393/2025
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.