Od zwrotu nadpłaconych składek ZUS z tytułu umowy zlecenia trzeba naliczyć podatek
Zwrot nadpłaconych składek na ubezpieczenia społeczne należy traktować jak część wynagrodzenia należną zleceniobiorcy z tytułu wykonywanej umowy. Zatem od takiej wypłaty powstaje obowiązek naliczenia podatku dochodowego od osób fizycznych z zastosowaniem kosztów uzyskania przychodów właściwych dla przychodu ze zlecenia.
PROBLEM
Jeden z naszych zleceniobiorców otrzymał za styczeń 2016 r. wynagrodzenie, od którego naliczyliśmy składki na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne. Osoba ta nie poinformowała nas, że ma inny, powstały wcześniej, obowiązkowy tytuł do tych ubezpieczeń zapewniający jej w styczniu przynajmniej minimalne wynagrodzenie. Na początku lutego 2016 r. zleceniobiorca przedstawił nam zaświadczenie, z którego wynikało, że jest jednocześnie zatrudniony u innego płatnika i za ten miesiąc otrzymał wynagrodzenie przekraczające minimalną płacę. W tej sytuacji od przychodu za styczeń musieliśmy naliczyć tylko składkę zdrowotną. Czy od zwrotu składek emerytalnej i rentowej trzeba naliczyć podatek, stosując koszty uzyskania przychodów?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
