W ugodzie pozasądowej należy precyzyjnie określić jej warunki
Strony umowy zlecenia będące w sporze dotyczącym wypłaty wynagrodzenia z tytułu wykonywania tej umowy mogą zawrzeć w tym zakresie ugodę poza sądem. Pozwala to zaoszczędzić wydatki związane ze wszczęciem procesu. Jednak w tego rodzaju porozumieniu strony powinny precyzyjnie określić wzajemne obowiązki, aby uniknąć wątpliwości np. co do wysokości spełnianego świadczenia.
PROBLEM
Były zleceniobiorca wystąpił do nas z powództwem o zapłatę wynagrodzenia. W pozwie nie było informacji, o jaką wysokość wynagrodzenia chodzi, brutto czy netto. W wyniku negocjacji postanowiliśmy zawrzeć ze zleceniobiorcą ugodę pozasądową. W ugodzie zobowiązaliśmy się do zapłaty zaległego wynagrodzenia w wysokości zgodnej z żądaniem pozwu. Podaną w nim kwotę rozumiemy jako brutto i wypłaciliśmy tej osobie wynagrodzenie po potrąceniach z tytułu składek i podatku. Jednak zleceniobiorca nie zgadza się z naszym stanowiskiem i żąda pełnej kwoty z ugody. Czy nasze postępowanie było prawidłowe? Czy gdyby sąd zasądził na rzecz zleceniobiorcy sporną kwotę, byłaby to kwota netto czy brutto?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
