Jak skorygować wynagrodzenie, gdy pracownik przez kilka lat otrzymywał nienależne świadczenie

PROBLEM

Pracownikowi w okresie od 2016 r. do chwili obecnej były wypłacane nienależne świadczenia z tytułu dyżurów pod telefonem. Obecnie, w związku z prowadzonym postępowaniem oraz koniecznością dokonania rozliczeń, musimy ustalić prawidłowy sposób korekty zarówno składek ZUS, jak i podatku dochodowego od osób fizycznych. Jak we właściwy sposób skorygować i ustalić potrącenie pracownikowi nadpłaconego wynagrodzenia?