Jednorazowa wypłata z niemieckiego pracowniczego programu emerytalnego na rzecz rezydenta Polski, zwalnia się od podatku dochodowego w Polsce zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 58 lit. b ustawy o PIT oraz polsko-niemiecką umową o unikaniu podwójnego opodatkowania.

Przychody uzyskane przez podatnika po ukończeniu 60. roku życia, w sytuacji nieotrzymywania emerytury w momencie ich uzyskania, mogą być objęte zwolnieniem podatkowym na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, pod warunkiem podlegania ubezpieczeniom społecznym.

Przychody uzyskane po rozpoczęciu pobierania emerytury nie kwalifikują się do stosowania „ulgi dla pracujących seniorów”; brak zgłoszenia ulgi pracodawcy nie wyklucza jej zastosowania w zeznaniu rocznym.

Należności wypłacone po osiągnięciu wieku emerytalnego, lecz przed rozpoczęciem pobierania emerytury, korzystają ze zwolnienia z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o PIT, pod warunkiem nieprzekroczenia progu dochodowego i niepobierania emerytury w momencie wypłaty.

Wykładnia przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, art. 21 ust. 1 pkt 154, umożliwia skorzystanie z ulgi dla pracujących seniorów przez podatnika, który przed otrzymaniem pierwszej emerytury spełnia przesłanki nieotrzymywania innych świadczeń wyłączających z ulgi.

Dofinansowanie wycieczki integracyjnej dla pracowników i emerytów z ZFŚS nie stanowi przychodu w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i nie rodzi obowiązku płatnika dla pracodawcy.

Przychody uzyskane z tytułu stosunku pracy przez osobę po osiągnięciu wieku emerytalnego, które nie przekraczają kwoty 85 528 zł i są uzyskane przed datą wypłaty emerytury, mogą być objęte ulgą dla pracujących seniorów, zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, oraz być wykazane jako zwolnione w rocznym zeznaniu podatkowym.

Podatnik, mimo nabycia uprawnienia do emerytury, lecz jej nieotrzymania przed wpłatą przychodów, może skorzystać ze zwolnienia podatkowego w ramach "ulgi dla pracujących seniorów". Tym zwolnieniem objęte mogą być przychody, w tym wynagrodzenie i odprawa emerytalna, jeśli spełnione są wymagane przez ustawę warunki.

Przychody uzyskane przez pracujących seniorów ze stosunku pracy mogą korzystać z podatkowego zwolnienia od dochodu, zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o PIT, do momentu faktycznego wypłacenia pierwszego świadczenia emerytalnego, pod warunkiem nieotrzymywania tego świadczenia w momencie uzyskania przychodu i podlegania ubezpieczeniom społecznym.

Dochody uzyskane przez podatnika po ukończeniu 65. roku życia przed pierwszą wypłatą emerytury, ze stosunku pracy, są zwolnione z podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o PIT, do wysokości 85 528 zł, pod warunkiem nieotrzymywania emerytury w momencie uzyskania dochodu.

Składki na dobrowolne ubezpieczenie społeczne zapłacone przez podatnika mogą być odliczone od dochodu w zeznaniu podatkowym, zgodnie z art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Odprawa emerytalna wypłacona pracującemu seniorowi przed odbiorem pierwszej emerytury podlega zwolnieniu jako przychód ze stosunku pracy w ramach ulgi przewidzianej w art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, pod warunkiem spełnienia limitu dochodowego.

Odprawa pieniężna wypłacona w związku z zakończeniem stosunku służbowego, będąca efektem reorganizacji a otrzymana przez emeryta, stanowi przychód ze stosunku służbowego podlegający opodatkowaniu na zasadach ogólnych bez zastosowania zwolnień przedmiotowych wskazanych w art. 21 ust. 1 pkt 38 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Złożenie oświadczenia dla ulgi podatkowej seniorów powinno nastąpić pierwszego dnia roboczego po nabyciu uprawnień emerytalnych. Ulga dotyczy jedynie przychodów uzyskanych po uzyskaniu tego prawa, w ramach rocznego limitu wynoszącego 85 528 zł.

Przychody emerytalne i z wynagrodzenia uzyskane po nabyciu uprawnień do emerytury, lecz przed jej faktycznym otrzymaniem, korzystają ze zwolnienia podatkowego z art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o PIT, jeśli spełniony jest warunek "nieotrzymywania emerytury" na moment wypłaty przychodów.

Dofinansowanie przez pracodawcę z ZFŚS spotkań integracyjnych i wycieczek nie stanowi przychodu podatkowego, gdyż służy interesom pracodawcy. Natomiast świadczenia w postaci biletów i karnetów, ze względu na ich osobisty charakter korzyści dla beneficjentów, stanowią przychód podlegający opodatkowaniu.

Dofinansowanie wycieczek integracyjnych z ZFŚS nie stanowi dla uczestników przysporzenia finansowego nieodpłatnego, a tym samym nie generuje obowiązku podatkowego zgodnie z ustawą o PIT, ponieważ świadczenie takie ma charakter ogólnodostępny i nieprzypisany indywidualnie.

Udział pracowników i emerytów w finansowanej z ZFŚS imprezie integracyjnej nie skutkuje powstaniem przychodu podlegającego opodatkowaniu, gdyż impreza leży w interesie pracodawcy, a korzyści dla uczestników są ogólne i niemierzalne.

Świadczenia emerytalne ze szwajcarskiego II filaru, wypłacane rezydentowi podatkowemu Polski, korzystają ze zwolnienia z opodatkowania w Polsce według art. 21 ust. 1 pkt 58 lit. b i art. 21 ust. 33 ustawy o PIT, zgodnie z porozumieniem między Polską a Szwajcarią w sprawie unikania podwójnego opodatkowania.

Dofinansowanie wycieczki z ZFŚS nie stanowi przychodu dla pracowników, jako iż jest integracyjne i służy interesowi pracodawcy. Dla emerytów natomiast nie spełnia przesłanek zwolnienia z podatku, nie będąc nieodpłatnym świadczeniem według art. 21 ust. 1 pkt 38 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Wynagrodzenie i odprawa emerytalna otrzymane po ukończeniu wieku emerytalnego, ale przed wypłatą pierwszej emerytury, są zwolnione z opodatkowania, jeśli podatnik nie otrzymywał emerytury w momencie ich uzyskania, korzystając tym samym ze zwolnienia z art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o PIT.

Dofinansowanie wycieczki z ZFŚS dla pracowników i emerytów, stanowi przychód kwalifikowany do źródła przychodów z pracy lub innych źródeł, lecz podlega zwolnieniu podatkowemu do ustawowych limitów realizujących cele socjalne. Nadwyżka świadczenia ponad limity podlega opodatkowaniu odpowiednio poprzez zaliczki i zryczałtowany podatek.

Ulgę dla pracujących seniorów na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym mogą stosować podatnicy, którzy mimo osiągnięcia wieku emerytalnego, przed otrzymaniem pierwszej emerytury, uzyskują wynagrodzenie ze stosunku pracy. Przysługuje to jeśli dochody nie przekraczają 85.528 zł rocznie, a ulga może być wykorzystywana jedynie poprzez wyłączenie z opodatkowania w rocznym zeznaniu

Dofinansowanie wycieczki ze środków ZFŚS, jako świadczenie organizowane w interesie pracodawcy, nie stanowi dla pracowników przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, w rozumieniu art. 12 ustawy PIT. W konsekwencji, brak jest obowiązku nałożenia na płatnika obowiązku pobrania zaliczki na ten podatek.