Zastąpienie akcji X akcjami Y w stosunku jeden do jednego, dokonane przez spółkę C CH, nie powoduje powstania przychodu podatkowego u posiadaczy tych akcji, gdyż nie prowadzi do rzeczywistego przysporzenia majątkowego podlegającego opodatkowaniu zgodnie z ustawą o PIT.

Program motywacyjny realizowany przez spółkę akcyjną, zgodny z art. 24 ust. 11b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, przesuwa moment opodatkowania przychodu na moment odpłatnego zbycia akcji, a uzyskane przychody podlegają opodatkowaniu w ramach źródła „kapitały pieniężne”.

Koszty poniesione przez Spółkę, związane z realizacją Programu ESOP, mogą być uznane za koszty uzyskania przychodów, zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy o CIT, z uwagi na ich związek z osiąganiem przychodów oraz zabezpieczeniem źródła przychodów Spółki.

Kwoty wynikające z not obciążeniowych dotyczące Programu ESOP, obejmujące część kosztu przypadającą na Spółkę, mogą stanowić koszty uzyskania przychodów w rozumieniu art. 15 ust. 1 ustawy o CIT, gdyż mają związek z przychodami i strategią Spółki.

Jednostki C nie spełniają definicji pochodnych instrumentów finansowych z art. 5a pkt 13 Ustawy PIT i art. 2 ustawy o obrocie instrumentami finansowymi; w związku z tym przychód z ich realizacji klasyfikowany jest jako przychód z innych źródeł, podlegający opodatkowaniu według skali ogólnej.

Program motywacyjny zatwierdzony przez brytyjski Komitet ds. Wynagrodzeń nie spełnia wymogów art. 24 ust. 11 ustawy o PIT, brak uchwały walnego zgromadzenia powoduje opodatkowanie przychodu z chwilą nabycia akcji, nie zbycia.

Przychód z tytułu uczestnictwa w programie motywacyjnym opartym na RSU powstaje w momencie odpłatnego zbycia akcji nabytych w wyniku realizacji RSU, stanowiąc przychód z kapitałów pieniężnych i podlegając opodatkowaniu według stawki 19% zgodnie z art. 24 ust. 11 i art. 17 ust. 1 pkt 6 lit. a Ustawy o PIT.

Spółka uczestnicząca w programie motywacyjnym organizowanym przez spółkę zagraniczną, nie jest zobowiązana jako płatnik do poboru zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych przy przekazywaniu akcjach pracownikom, a obowiązek podatkowy z tego tytułu powstaje dopiero w momencie ich zbycia.

Przychód podatkowy po stronie pracowników uczestniczących w zagranicznych programach motywacyjnych powstaje w momencie zbycia akcji lub otrzymania dywidendy, a nie w momencie ich objęcia, co zwalnia krajowego pracodawcę z obowiązku płatnika PIT.

W momencie zbycia akcji nabytych w programie motywacyjnym, rezydent podatkowy Polski ma prawo zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu wartość nieodpłatnego świadczenia, które uprzednio podlegało opodatkowaniu w Wielkiej Brytanii, zgodnie z art. 22 ust. 1d ustawy o PIT.

Wydatki poniesione przez A S.A. na nabycie akcji oraz koszty związane z wdrożeniem programu motywacyjnego nie mogą być uznane za koszty uzyskania przychodów w rozumieniu art. 15 ust. 1 ustawy o CIT, ponieważ nie istnieje związek przyczynowy między tymi wydatkami a przychodami tejże spółki, lecz odnoszą się one do korzyści spółek portfelowych.

W przypadku programów motywacyjnych tworzonych przez spółki akcyjne, opodatkowanie dochodów z nabycia akcji następuje w momencie ich zbycia, o ile spełnione są wymogi art. 24 ust. 11-11b Ustawy o PIT. Spółka nie pełni wtedy obowiązków płatnika podatku.

Jeśli pracodawca z jakichś względów nie pobrał od pracownika należnej zaliczki, to w ramach rocznego rozliczenia podatku podatnik nie będzie odpowiadał do wysokości niepobranej zaliczki, chyba że sam – w ramach tak zwanego samoobliczenia podatku – dobrowolnie zapłacił już podatek w należnej wysokości – wyrok NSA z 8 maja 2025 r., sygn. akt II FSK 1091/22.

Świadczenie pieniężne otrzymane z tytułu umorzenia opcji na akcje, w ramach programu motywacyjnego, zrealizowanego zamiast przyznania akcji, nie spełnia warunków programu motywacyjnego określonego w art. 24 ust. 11-11b ustawy o PIT i powinno zostać zaliczone do przychodów z innych źródeł.

Moment uzyskania przychodu z tytułu nabycia akcji po preferencyjnej cenie powstaje przy transakcji nabycia, jako przychód z innych źródeł, niezależny od momentu zbycia akcji.

Nie występuje obowiązek płatnika w poborze zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych po stronie pracodawcy, gdy pracownicy nabywają opcje lub udziały w motywacyjnym programie opcyjnym utworzonym przez inną jednostkę.

Objęcie akcji przez uczestników programu motywacyjnego nie skutkuje powstaniem po ich stronie przychodu, a obowiązki płatnika podatku nie ciążą na polskiej spółce. Przychód powstaje dopiero przy odpłatnym zbyciu akcji, co prowadzi do samoopodatkowania uczestników.

Przychody uzyskane w drodze realizacji programu RSU przyznawanego przez zagraniczną spółkę akcyjną, niespełniającą przesłanek ekonomicznego pracodawcy zgodnie z art. 24 ust. 11 ustawy o PIT, stanowią przychód z innych źródeł w momencie nabycia akcji oraz przychód z kapitałów pieniężnych w chwili późniejszej ich sprzedaży, co wyklucza równoczesne zastosowanie preferencyjnego momentu rozpoznania przychodu

Świadczenia uzyskane z tytułu akcji fantomowych nie stanowią przychodów z kapitałów pieniężnych jako realizacja praw z pochodnych instrumentów finansowych, lecz są przychodami z innych źródeł, opodatkowanymi na zasadach ogólnych zgodnie ze skalą podatkową.

Świadczenie uzyskane z realizacji praw do akcji fantomowych nie stanowi przychodu z kapitałów pieniężnych, lecz przychód z innych źródeł, jako że akcje te nie spełniają przesłanek dla uznania ich za pochodne instrumenty finansowe na gruncie ustawy o obrocie instrumentami finansowymi.

Dla celów podatku dochodowego od osób fizycznych przychód z programu motywacyjnego uzyskany przez udział w programie U podlega rozpoznaniu z tytułu realizacji U jako przychód z innych źródeł w momencie vestingu, a także z kapitałów pieniężnych przy zbyciu akcji. Brak spełnienia warunków art. 24 ust. 11 UPDOF uniemożliwia przeniesienie momentu opodatkowania na czas sprzedaży akcji.

Przychód z nieodpłatnych akcji nabytych w ramach programu motywacyjnego, który został formalnie utworzony przez spółkę dominującą, powstaje w chwili ich odpłatnego zbycia. Warunki programu spełniają przesłanki art. 24 ust. 11 ustawy PIT, co umożliwia odroczenie obowiązku podatkowego do momentu sprzedaży akcji.

Przychód z tytułu nieodpłatnego nabycia tokenów w ramach programu motywacyjnego powstaje w chwili nabycia ich własności i posiadania, a jego wartość podlega opodatkowaniu jako przychód z działalności gospodarczej z zastosowaniem ryczałtu według stawki 3%.

Obowiązek podatkowy w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych z tytułu realizacji prawa z Jednostek X w ramach stosunku pracy powstaje dopiero w momencie realizacji świadczeń pieniężnych, a nie z chwilą przyznania tych jednostek przez pracodawcę.