Przychody ze stosunku pracy uzyskane po ukończeniu wieku emerytalnego, wypłacone po zakończeniu stosunku pracy lecz przed emeryturą, mogą być objęte ulgą PIT do rocznego limitu, nawet jeśli nie podlegają składkom ZUS.

Obowiązek podatkowy w podatku dochodowym od osób fizycznych powstaje w momencie, gdy środki pieniężne są postawione do dyspozycji podatnika, a nie w momencie faktycznej wypłaty środków.

Przychody uzyskane ze stosunku pracy przez kobietę po ukończeniu 60. roku życia, przed pierwszą wypłatą emerytury, mogą korzystać ze zwolnienia podatkowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o PIT, pod warunkiem nieotrzymywania emerytury i spełnienia wymogów ubezpieczeń społecznych.

Przychód z tytułu wynagrodzenia w formie kryptowalut za udział w programach bug bounty powstaje w momencie przyznania tokenów na zablokowanym koncie kryptowalutowym, jako że stanowi trwałe przysporzenie majątkowe podatnika, niezależnie od późniejszej daty swobodnego dysponowania tymi środkami.

Wynagrodzenie oraz nagroda jubileuszowa, uzyskane przez pracownika dokładnie w dniu ukończenia 65. roku życia, korzystają z zwolnienia podatkowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o PIT, jeśli pracownik nie pobiera świadczeń emerytalnych. Pracodawca, po otrzymaniu stosownego oświadczenia, nie jest zobowiązany do poboru zaliczki na podatek od tych przychodów.

Zwrot wydatków na premie z zysku, poniesionych przez wnioskodawcę, który nie zaliczył ich do kosztów uzyskania przychodu, nie stanowi przychodu podlegającego opodatkowaniu na podstawie art. 12 ust. 4 pkt 6a updop.

Nagrody pieniężne wypłacane w ramach programu rekomendacji pracowniczych przez spółkę stanowią przychód z innych źródeł, co wyklucza obowiązek poboru zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych przez płatnika, a jedynie wymaga sporządzenia stosownej informacji podatkowej.

Dodatek za polecenie, wypłacany pracownikom na podstawie regulaminu wynagradzania, stanowi przychód ze stosunku pracy. W konsekwencji, płatnik musi pobierać zaliczki na podatek dochodowy oraz uwzględniać ten przychód w deklaracji PIT-11.

Opodatkowanie nagrody z dziedziny e-sportu.

Obowiązki płatnika w związku z wprowadzeniem programu poleceń pracowniczych.

Skutki podatkowe uczestnictwa w programie o charakterze motywacyjnym – otrzymanie nagrody.

Skutki podatkowe uczestnictwa w programie o charakterze motywacyjnym.

PIT - skutki podatkowe otrzymania wypłaty pieniężnej w związku z udziałem w programie motywacyjnym (USA).

Obowiązki płatnika w związku z uczestnictwem pracowników Spółki w programie o charakterze motywacyjnym.

Skutki podatkowe uczestnictwa w programie o charakterze motywacyjnym.

Wydanie interpretacji indywidualnej w zakresie powstania przychodu w związku z otrzymaniem nagrody pieniężnej.

Skutki podatkowe uczestnictwa w programie o charakterze motywacyjnym – otrzymanie nagrody.

Skutki podatkowe uczestnictwa w programie o charakterze motywacyjnym - otrzymanie nagrody.

Skutki podatkowe uczestnictwa w programie o charakterze motywacyjnym – otrzymanie nagrody.

Skutki podatkowe uczestnictwa w programie o charakterze motywacyjnym – otrzymanie nagrody.

W przypadku otrzymania nagrody lub jej części w formie wypłaty pieniężnej, stanowi ona dla niego tzw. przychód z innych źródeł w rozumieniu art. 10 ust. 1 pkt 9 w związku z art. 20 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych pochodzący od Spółki amerykańskiej.

Powstanie przychodu w związku z otrzymaniem nagrody pieniężnej.

Skutki podatkowe objęcia akcji spółki holdingowej oraz uzyskania nagrody w ramach uczestnictwa w programie o charakterze motywacyjnym.

Jeżeli wartość przedmiotowych świadczeń nie przekroczy kwoty 2000 zł, to będą one wolne od podatku dochodowego od osób fizycznych – na mocy art. 21 ust. 1 pkt 68 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, albowiem zostaną spełnione wskazane w tym przepisie przesłanki uprawniające do zastosowania zwolnienia od podatku.