Mój były już klient postanowił dochodzić ode mnie odszkodowania, ponieważ nie wysłałam wniosku o wakacje składkowe. Nie wysyłałam takiego wniosku w imieniu żadnego z klientów. Jednak poinformowałam o możliwości złożenia takiego wniosku w drodze wiadomości e-mail, którą rozesłałam do wszystkich klientów. W treści tej wiadomości opisałam dokładnie warunki i procedurę, jak składa się taki wniosek. Były

Mam problem z pracownicą zatrudnioną na umowie zlecenia. Na początku zawarłam umowę zlecenia zdalnego na okres próbny. Ponieważ nie miałam żadnych uwag co do wykonywanej pracy, to zawarłam kolejną umowę zlecenia na czas nieokreślony, w którem przewidziałyśmy trzymiesięczny termin wypowiedzenia na koniec miesiąca kalendarzowego (tej pani bardzo zależało właśnie na takim zapisie). Zapis o wypowiedzeniu

Klient zwrócił się do mnie, abym przygotowała dla niego dodatkowe zestawienie, które jest mu potrzebne do uzyskania kredytu w banku. Gdy rozmawialiśmy przez telefon, oboje stwierdziliśmy, że pewnie zajmie to kilka godzin i że napiszę do niego e-mail z informacją w sprawie wyceny. Napisałam wiadomość e-mail o treści: „proponuję stawkę 300 zł + VAT za 1 godzinę pracy księgowej”. Klient odpisał, że akceptuje

Przez półtora miesiąca miałam zatrudnioną „samodzielną” księgową na umowę o pracę. Do tej pory pracowałam sama, lecz musiałam udać się na operację. Na okres nieobecności chciałam powierzyć poprowadzenie mojego biura komuś znajomemu, ale nikt z nich nie chciał się zgodzić ze względu na problemy kadrowe w swoich firmach, nawet za bardzo wysokie wynagrodzenie. Nie mając innego wyjścia, postanowiłam, że

Pracownica mojego biura rachunkowego zażądała ode mnie dużej podwyżki. Po przeprowadzonej rozmowie zgodziłam się na nią w takiej wysokości, jaką chciała. Jest to kwota powyżej średniej rynkowej. Poinformowałam pracownicę, że udzielona przeze mnie podwyżka to kwota maksymalna, jaką mogę płacić pracownikowi, gdyż w przeciwnym razie biuro nie zarabiałoby na obsługiwanych przez nią klientach. Za tydzień

Przygotowane na podstawie informacji opublikowanych w okresie od 1 kwietnia do 4 maja 2022 r. Minister Rolnictwa planuje przedłużyć termin składania wniosków o przyznanie płatności bezpośrednich i przejściowego wsparcia krajowego o dwa tygodnie (do 31 maja). Przedłużony zostanie też termin zgłaszania zmian we wnioskach.

Umowa zawarta pomiędzy biurem rachunkowym a klientem nie tylko określa obowiązki i uprawnienia stron, ale także jest w znacznej mierze wyznacznikiem zakresu odpowiedzialności biura rachunkowego i księgowej, nie tylko w zakresie odpowiedzialności cywilnej, lecz również odpowiedzialności karnej (np. świadczenie usług w taki sposób, który może wyczerpać znamiona czynu zabronionego). W treści niniejszego

Zwolnienie z obowiązku ewidencjonowania obrotu za pomocą kasy rejestrującej udzielanie osobom fizycznym pomocy w uzyskiwaniu od zagranicznych organów podatkowych.

Zwolnienie z obowiązku ewidencjonowania obrotu za pomocą kasy rejestrującej biuro rachunkowe, usługi księgowe itp. Możliwość skorzystania ze zwolnienia z § 9 ust. 6 rozporządzenia w sprawie zwolnień z obowiązku ewidencjonowania obrotu za pomocą kasy rejestrującej.

Zwolnienie z obowiązku ewidencjonowania obrotu za pomocą kasy rejestrującej udzielanie osobom fizycznym pomocy w uzyskiwaniu od zagranicznych organów podatkowych.

Prawo do skorzystania ze zwolnienia podmiotowego prowadząc działalność biura rachunkowego.

Podatek od towarów i usług w zakresie zwolnienia od podatku świadczonych przez Wnioskodawcę usług.

Zwolnienie z obowiązku ewidencjonowania obrotu za pomocą kas rejestrujących dostawa towarów, dań gotowych.

Zwolnienie z obowiązku ewidencjonowania obrotu za pomocą kasy rejestrującej biuro rachunkowe, usługi księgowe itp.

Zwolnienie podmiotowe od podatku VAT (art. 113) biuro rachunkowe, usługi księgowe itp.

Prawo do korzystania ze zwolnienia podmiotowego w związku z rozpoczęciem świadczenia usług rachunkowo-księgowych.

Prawo do korzystania ze zwolnienia podmiotowego w związku z rozpoczęciem świadczenia usług rachunkowo-księgowych.