Świadczenie wypłacone byłemu pracownikowi w ramach ugody sądowej, związanego z wcześniejszym stosunkiem pracy, kwalifikować należy jako przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu, a nie jako odszkodowanie zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych.
Wynagrodzenie członka zarządu estońskiej spółki z o.o., będącego polskim rezydentem podatkowym, może być opodatkowane w Estonii jako wynagrodzenie dyrektora. Dochód ten podlega jednak opodatkowaniu również w Polsce, z możliwością proporcjonalnego odliczenia podatku zapłaconego w Estonii oraz zastosowania ulgi abolicyjnej, zgodnie z przepisami UPO oraz Konwencji MLI.
Spółka, realizując twórczą i systematyczną działalność badawczo-rozwojową, spełnia kryteria art. 4a pkt 26-28 oraz art. 18d Ustawy o CIT, co uprawnia ją do skorzystania z ulgi badawczo-rozwojowej, uwzględniając ponoszone koszty jako kwalifikowane. Działalność obejmuje prace badawczo-rozwojowe niezmienne i nieprzewidywalne oraz daje możliwość odliczenia kosztów, bez zwrotu środków w innej formie, zgodnie
Podatnik ma prawo do odliczenia kosztów B+R z lat wcześniejszych w ramach ulgi na innowacyjnych pracowników, o ile spełnia warunki czasowego zaangażowania pracowników w działalność B+R oraz pomniejsza PIT za grudzień odroczony do stycznia kolejnego roku podatkowego.
Spółka, jako mały podatnik, musi stosować preferencyjną stawkę CIT w wysokości 9% do czasu przekroczenia progowego przychodu 2 mln euro, a po przekroczeniu winna stosować stawkę 19%. Przychody z NFZ za 2024 r., związane z aneksami ze stycznia 2025 r., winny być ujęte jako przychód 2024 r.
Przychody osiągane przez osobę fizyczną z tytułu umowy prop tradingowej z firmą zagraniczną, jako przychody z działalności wykonywanej osobiście, podlegają opodatkowaniu na zasadach ogólnych przy zastosowaniu skali podatkowej oraz uprawniają do stosowania 20% kosztów uzyskania przychodu.
W sytuacji wniesienia przez Wnioskodawcę wkładu niepieniężnego w postaci udziałów w spółce nieruchomościowej do Spółki Holdingowej z siedzibą w Szwecji, nie powstaje po stronie Wnioskodawcy przychód do opodatkowania w Polsce, co eliminuje obowiązek poboru zaliczki na podatek dochodowy od osób prawnych przez Zainteresowanego.
Emerytura z Holandii, otrzymywana przez osobę mającą miejsce zamieszkania w Polsce, podlega opodatkowaniu w obu krajach. W Polsce stosuje się metodę unikania podwójnego opodatkowania w postaci proporcjonalnego odliczenia, co nie wyklucza obowiązku płatnika do poboru zaliczek na podatek dochodowy, chyba że zastosowanie znajduje wspomniana metoda.
Przychody pracowników i osób niebędących pracownikami uzyskujących przychody z innego rodzaju zatrudnienia, których wypłata następuje po jego ustaniu, podlegają opodatkowaniu na ogólnych zasadach. Inaczej jest w kwestii stosowania parametrów wpływających na wysokość podatku należnego od takich wypłat. Przy obliczaniu zaliczki podatkowej należy bowiem pominąć niektóre oświadczenia i wnioski złożone
Wynagrodzenia wypłacane lekarzom weterynarii w ramach wykonywanych przez nich, na zlecenie Inspekcji Weterynaryjnej, czynności jako działalność gospodarcza, stanowią przychody z pozarolniczej działalności gospodarczej, wyłączając obowiązki płatnika przy wypłacie wynagrodzeń.
Obowiązki płatnika w związku z wypłatą nagród w ramach programu poleceń pracowniczych.
Skutki podatkowe świadczenia pracy na rzecz polskiego pracodawcy zdalnie z terytorium Włoch.
Prawidłowe jest stanowisko, zgodnie z którym, Wnioskodawca ma i będzie miał prawo na podstawie art. 18db ustawy o CIT do pomniejszenia Zaliczek PIT w dowolnym miesiącu przypadającym po złożeniu Zeznania o kwotę Ulgi na innowacyjnych pracowników należną za miesiąc przypadający po złożeniu Zeznania, która nie została odliczona bezpośrednio w miesiącu, za który Spółka uzyska prawo do skorzystania z niej
W zakresie ustalenia, czy Spółka na zasadach określonych w art. 18db Ustawy o CIT, ma i będzie miała prawo do odliczenia - w ramach Ulgi na Innowacyjnych Pracowników - Zaliczek PIT, których termin płatności do urzędu skarbowego, mija 20-stego dnia następnego miesiąca, w miesiącu następującym bezpośrednio po miesiącu złożenia Zeznania (nawet jeśli dotyczą one wynagrodzenia należnego za miesiąc, w którym
Ustalenie, czy Spółka może wykorzystać część kosztów kwalifikowanych, które zostały poniesione przez Spółkę w roku podatkowym 2023 i kolejnych oraz nie zostały wykorzystane do odliczenia w rocznym zeznaniu podatkowym, do obniżenia zaliczek na podatek dochodowy od osób prawnych zgodnie z art. 18d ust. 8 ustawy o CIT, począwszy od miesiąca następującego bezpośrednio po miesiącu, w którym Spółka złożyła
Ustalenie, czy w związku ze sprzedażą udziałów Wspólnik będzie obowiązany przekazać Spółce kwotę zaliczki na podatek, o której mowa w art. 26aa ust. 1 updop, a Spółka będzie zobowiązana, jako płatnik, wpłacić tę zaliczkę na rachunek właściwego urzędu skarbowego, oraz czy przychody (dochody) uzyskane przez Wspólnika z tytułu Sprzedaży Udziałów nie będą podlegały opodatkowaniu w Polsce w świetle art.
Obowiązki płatnika w związku z wypłatą zleceniobiorcom zwrotnej zaliczki na poczet zwiększonych kosztów pobytu za granicą oraz bezzwrotnej zaliczki na poczet wynagrodzenia lub z wypłacanej części wynagrodzenia za usługi pomocy domowej i opieki w Niemczech.
W procesie rozliczeń płacowych pracodawcy muszą zwracać szczególną uwagę m.in. na roczny limit dotyczący podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych oraz próg podatkowy. W 2024 r. kwoty te wynoszą odpowiednio 234 720 zł oraz 120 000 zł. Po ich przekroczeniu płatnik powinien zaniechać do końca grudnia danego roku dalszego naliczania i odprowadzania do ZUS składek emerytalno-rentowych, składki na FEP