Możliwość przechowywania przez Spółkę wyłącznie w formie elektronicznej Dokumentów potwierdzających nabycie towarów i usług, dotyczących Jej własnych rozliczeń oraz zachowanie prawa do odliczenia podatku naliczonego wynikającego z ww. Dokumentów, jeżeli będą one przechowywane wyłącznie w formie elektronicznej.
Pracodawca powinien prowadzić ewidencję czasu pracy dla każdego pracownika. Może ją obecnie prowadzić zarówno w formie papierowej, jak i w formie elektronicznej. Nie ma też przeszkód, żeby część dokumentacji prowadzić w formie papierowej, a resztę w formie elektronicznej.
Akta osobowe pracowników dzielimy od 1 stycznia 2019 r. na cztery części: A, B, C i D. W części A należy przechowywać dokumenty związane z ubieganiem się o zatrudnienie, w części B - dokumenty dotyczące nawiązania stosunku pracy i przebiegu zatrudnienia, a w części C - dokumenty w zakresie ustania stosunku pracy. Natomiast w nowej części D akt osobowych należy składać dokumenty dotyczące ponoszenia
Od 1 kwietnia 2013 r. zaczyna obowiązywać część zmian w ustawie o VAT wprowadzonych ustawą z 7 grudnia 2012 r. o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2013 r., poz. 35; dalej: ustawa zmieniająca). W założeniach ustawodawcy większość zmian ma służyć uproszczeniu zasad rozliczania podatku. Jednak na pewno nie wszystkie wprowadzone zmiany są oczekiwane przez
W aktach osobowych pracowników znajdują się niepotrzebne dokumenty, takie jak wnioski urlopowe, akty urodzenia lub zgonu członków rodziny, kserokopie dowodu osobistego itp. W jaki sposób prawidłowo usunąć te dokumenty? Czy trzeba zmienić numerację poszczególnych dokumentów pozostających w aktach, przekreślając stary numer i nadając nowy, zgodny z nowym spisem treści?
Czy Wnioskodawca po dokonaniu odczytu pamięci fiskalnej kasy za cały okres pracy kasy, który zostanie potwierdzony stosownym protokołem (zgodnie z § 7 ust. 8 i 9 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 28 listopada 2006 r. w sprawie kryteriów i warunków technicznych, którym muszą odpowiadać kasy rejestrujące oraz warunki ich stosowania) może przekazać kasę fiskalną do dowolnie wybranego podmiotu, który
28 października 2011 r. została opublikowana ustawa o redukcji niektórych obowiązków obywateli i przedsiębiorców, czyli tzw. ustawa deregulacyjna bis (ułatwienia dla przedsiębiorców wprowadzone pierwszą ustawą deregulacyjną zostały omówione w Mk nr 11/2011). Ustawa o redukcji niektórych obowiązków obywateli i przedsiębiorców wprowadziła kilka istotnych zmian, których celem ma być poprawa sytuacji przedsiębiorców
Czy w związku z brzmieniem art. 86 § 1 Ordynacji podatkowej obowiązkiem Wnioskodawczyni jest wydanie ksiąg podatkowych spółce z ograniczoną odpowiedzialnością czy też księgi te powinnam dalej przechowywać jako osoba do tego zobowiązana w myśl przywołanego przepisu?
Czy na mocy obowiązujących przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, a zwłaszcza art. 12 ww. ustawy przychody ze sprzedaży usług przechowywania zasobów archiwalnych powinny być rozliczone w czasie stosownie do okresu przechowywania dokumentów?
Czy fakturę dokumentującą usługi elektroniczne świadczone zarówno na rzecz kontrahenta spoza Unii Europejskiej jak i kontrahentów posiadających siedzibę na terytorium Unii Europejskiej należy wystawić w dwóch wersjach językowych i te dwie wersje przechowywać?
Jaką stawką podatku VAT powinny być opodatkowane usługi sklasyfikowane pod symbolem PKWiU 92.51.12 ?
Czy usługi archiwizacji podlegają zwolnieniu od podatku od towarów i usług?
1.Czy w nagłówku paragonu fiskalnego, gdzie obecnie są dane osobowe podatnika można zastąpić adres zamieszkania adresem i nazwą korporacji, w której podatnik jeździ ? W ocenie podatnika jest to dopuszczalne, gdyż nadal byłaby pełna identyfikacja jego osoby, a adres zamieszkania i miejsce parkowania samochodu byłyby chronione przed osobami o złych intencjach. 2.Czy rozliczając się z Urzędem Skarbowym
Czy usługi świadczone przez archiwa podlegają zwolnieniu od podatku od towarów i usług?