Świadczenie wypłacone na podstawie ugody mediacyjnej, której celem jest rekompensata utraconych korzyści z rozwiązania stosunku pracy, nie korzysta ze zwolnienia z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3b ustawy o PIT, gdy nie wskazano naruszenia przepisów. Świadczenie takie jest przychodem ze stosunku pracy, podlegającym opodatkowaniu.

Środki finansowe uzyskane na mocy ugody sądowej, mimo ich bezpośredniego przekazania kontrahentowi z pominięciem spółki, zalicza się do przychodu podatkowego spółki. Wykluczenie ich z przychodu wymaga pełnego przesunięcia finansowego od kosztu niezaliczonego wcześniej do kosztów uzyskania przychodów, co w omawianej sytuacji nie miało miejsca.

Kwoty otrzymane tytułem odszkodowania i zadośćuczynienia na podstawie ugody pozasądowej nie są objęte zwolnieniem od podatku dochodowego, nawet jeśli wynikają z rekompensaty za błąd medyczny, zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 3 lit. g Ustawy o PIT.

Świadczenia wypłacone w wyniku zawartej ugody sądowej za wypowiedzenie umowy o pracę stanowią przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym, gdyż nie spełniają wymogów zwolnienia określonych w art. 21 ust. 1 pkt 3 i 3b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Wypłacone odszkodowanie na podstawie ugody cywilnoprawnej nie stanowi kosztu uzyskania przychodów zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy o CIT, gdyż nie wykazuje związku przyczynowo-skutkowego z uzyskaniem lub zabezpieczeniem przychodów Spółki, a wynika z działań osób fizycznych sprzed momentu utworzenia Spółki.

Odprawa oraz odszkodowanie za zakaz konkurencji wypłacane zarządzającym w spółce, które wynikają z umowy o świadczenie usług zarządzania, nie podlegają opodatkowaniu podatkiem VAT. Spółce nie przysługuje z tego tytułu prawo do odliczenia podatku naliczonego zgodnie z art. 88 ust. 3a pkt 2 ustawy o VAT.

Odszkodowanie za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę przyznane na podstawie Kodeksu pracy (art. 45) i ustalone sądownie jest zwolnione z podatku dochodowego według art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych; pracodawca nie miał obowiązku poboru zaliczki na podatek jako płatnik.

Odszkodowanie wypłacone na podstawie ugody sądowej dotyczącej rozwiązania umowy o pracę nie korzysta ze zwolnień podatkowych, zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 3 i 3b ustawy o PIT, gdy brak dowodów na nieuzasadnioną przyczynę rozwiązania umowy oraz ustalona kwota odszkodowania nie odnosi się do rzeczywistej szkody.

Kwota odszkodowania wypłacona z tytułu franszyzy redukcyjnej przez X S.A. nie korzysta ze zwolnienia z opodatkowania i stanowi przychód z innych źródeł, opodatkowany zgodnie z art. 20 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Obowiązek wystawienia PIT-11 spoczywał prawidłowo na X S.A. jako wypłacającym odszkodowanie.

Odszkodowanie wypłacone na podstawie ugody mediacyjnej zatwierdzonej przez sąd, mające charakter umowny i kompensujące utracone korzyści, podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, nie korzystając ze zwolnień podatkowych przewidzianych w art. 21 ust. 1 pkt 3 lub 3b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Odszkodowanie wypłacone na mocy ugody sądowej za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu stanowi opodatkowany przychód, gdyż nie kompensuje rzeczywistych strat, lecz utracone korzyści, nie spełniając przesłanek zwolnienia z art. 21 ust. 1 pkt 3 i 3b u.p.d.o.f.

Odszkodowanie przyznane w ugodzie sądowej za porozumieniem stron, nie wynikające z rzeczywistej szkody, podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych i powinno być wykazane w deklaracji PIT-11 jako opodatkowany przychód.

Odszkodowanie wypłacone na podstawie ugody sądowej za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę jest zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy, pod warunkiem że jego wysokość wynika wprost z przepisów prawa.

Opodatkowanie podatkiem dochodowym od osób fizycznych świadczenia pieniężnego (odszkodowania) objętego ugodą sądową.

Obowiązki płatnika w związku z wypłatą byłemu pracownikowi świadczenia zasądzonego orzeczeniem sądu.

Ustalenie obowiązku zapłaty podatku od towarów i usług z tytułu wypłaty zaległego wynagrodzenia tytułem rozliczenia pożytków z rzeczy wspólnej za okres korzystania z rzeczy wspólnej przez jednego ze współwłaścicieli z wykluczeniem drugiego, w związku z zawartą ugoda sądową.

Obowiązki płatnika - wypłata odszkodowania na skutek ugody zatwierdzonej przez sąd.

Opodatkowanie kwoty otrzymanej na podstawie ugody pozasądowej oraz możliwość zastosowania zwolnienia przedmiotowego.

Skutki podatkowe wypłaty odszkodowania zasądzonego na podstawie ugody sądowej na rzecz pracownika.

Brak opodatkowania podatkiem od towarów i usług opłat za spóźnione anulowanie rezerwacji i/lub rezygnację z usługi zakwaterowania.

Nieuznanie zwrotu poniesionych kosztów na podstawie Ugody sądowej za wynagrodzenie za czynności podlegające opodatkowaniu podatkiem VAT.

Brak obowiązku korekty odliczonego podatku w związku z otrzymanym odszkodowaniem.

Podatek od towarów i usług dotyczący braku opodatkowania opłaty rezerwacyjnej oraz opłat dodatkowych nakładanych przez Hotel w wyniku rezygnacji z rezerwacji lub dokonanych szkód.