Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (608094)
      • Kadry i płace (26134)
      • Obrót gospodarczy (88861)
      • Rachunkowość firm (3841)
      • Ubezpieczenia (35961)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    wypowiedzenie umowy o pracę
    wypowiedzenie umowy o pracę
    Kategoria
    Wszystkie Porady i artykuły Interpretacje
    Temat
    Wszystkie telefon komórkowy telepraca termin zawarcia umowy terminy w prawie pracy wypowiedzenie umowy o pracę
    Indeks tematów
    Wszystkie t
    Artykuł nieaktualny
    05.10.2023 Podatki Kadry i płace Obrót gospodarczy Rachunkowość firm Ubezpieczenia

    Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – październik 2023 r.

    Kalendarium wydarzeń październik 2023 r. Sąd Najwyższy przychylił się do stanowiska Państwowej Inspekcji Pracy wskazującego, że uruchomienie wypożyczalni sprzętu sportowego czy biblioteki w placówce, która zasadniczo jest nastawiona na handel, aby prowadzić działalność handlową w niedziele, stanowi obejście prawa. W wyroku z 13 września 2023 r. (sygn. akt III KK 155/23) Sąd Najwyższy wskazał, że zorganizowanie

    czytaj dalej
    Porada
    05.07.2018 Kadry i płace

    Jak rozwiązać umowę o pracę przed przystąpieniem pracownika do pracy

    czytaj dalej
    Porada
    15.05.2017 Kadry i płace

    Czy wypowiedzenie umowy o pracę jest doręczone w dniu pozostawienia awiza czy odbioru przesyłki na poczcie

    czytaj dalej
    Porada
    10.05.2017 Kadry i płace

    Czy pracownika można zwolnić SMS-em

    czytaj dalej
    Porada
    22.11.2008 Kadry i płace

    W jaki sposób należy wypełnić świadectwo pracy w przypadku skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę

    Pracownikowi przysługiwał 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Został on skrócony do 1 miesiąca, a umowa ulegnie rozwiązaniu 30 listopada 2008 r. Za 2 miesiące wypłacimy pracownikowi odszkodowanie z tytułu skróconego okresu wypowiedzenia. Jak mamy wypełnić ust. 4 pkt 6 świadectwa pracy dotyczący skróconego okresu wypowiedzenia?

    czytaj dalej
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.