Czy zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 18 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych dodatek za rozłąkę wypłacany żołnierzom zawodowym może być wolny od podatku dochodowego tak jak dodatek za rozłąkę wypłacany pracownikom czasowo przeniesionym do wysokości diet za czas podróży służbowej na obszarze kraju, w rozumieniu przepisów rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej

Obowiązek pobrania zaliczki na podatek dochodowy od wypłacanego funkcjonariuszom celnym ekwiwalentu z tytułu zwiększonych kosztów utrzymania.

Czy wymienione należności, tj. dodatek za rozłąkę oraz zwrot kosztów codziennych dojazdów z miejsca zamieszkania do miejsca pełnienia służby i z powrotem stanowią przychód żołnierza z tytułu stosunku służbowego i podlegają opodatkowaniu, czy też mogą korzystać ze zwolnienia przedmiotowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 18 pkt 112 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy dodatek za rozłąkę, przysługujący żołnierzowi zawodowemu na podstawie art. 68 ust 1 ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, jest zwolniony od podatku dochodowego od osób fizycznych?

Czy po zmianie rozporządzenia regulującego dodatek za rozłąkę można tę należność zwolnić z opodatkowania na podstawie art. 21 ust.1 pkt 18 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Czy zasadnym będzie pobieranie zaliczki na podatek dochodowy od dodatku za rozłąkę przysługującego na podstawie art. 68 ust. 1 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych po spełnieniu warunków określonych w § 4 z zastrzeżeniem § 3 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej w sprawie świadczeń socjalno-bytowych żołnierzy zawodowych?

Opodatkowanie dodatków za rozłąkę oraz zwrotu kosztów dojazdu z miejsca zamieszkania do miejsca pełnienia służby przysługujących żołnierzom zawodowym.

Czy dodatek za rozłąkę podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

opodatkowanie należności przysługujących żołnierzom zawodowym

Opodatkowanie w Polsce dodatku zagranicznego wypłaconego obywatelowi Malezji mającego miejsce zamieszkania w Singapurze przez pracodawcę zagranicznego w związku z oddelegowaniem do pracy na terytorium Polski

Czy zwolnienie z podatku dochodowego od osób fizycznych dodatku za rozłąkę przysługujące pracownikom czasowo przeniesionym można odnieść do żołnierzy zawodowych pełniących kadencję na stanowisku służbowym wyznaczonych na to stanowisko poza miejscowością zamieszkania?

Czy dodatek za rozłąkę, wypłacany pracownikom na podstawie umowy czasowego przeniesienia w wysokości 23,00 zł za każdy dzień pobytu w miejscu czasowego przeniesienia stanowi przychód pracownika zwolniony z opodatkowania?

Czy dodatek za rozłąkę wypłacany funkcjonariuszom przeniesionym na stałe stanowi przychód ze stosunku służbowego i podlega opodatkowaniu łącznie z pozostałymi świadczeniami należnymi od pracodawcy?