Zasadą jest, że wynagrodzenie studentów wykonujących umowy zlecenia z tytułu czynności na rzecz spółki, może być uwzględnione przy ustalaniu spełnienia warunku zatrudnienia wymaganego do wyboru opodatkowania ryczałtem od dochodów spółek, gdyż art. 28j ust. 1 pkt 3 lit. b ustawy o CIT nie przewiduje ich wyłączenia z tej kategorii.

Osoba rozwiedziona, która w trakcie roku podatkowego przeszłą na faktyczne samotne wychowywanie dziecka, spełnia kryterium uprawniające do preferencyjnego opodatkowania na zasadach osoby samotnie wychowującej dziecko, o ile całkowicie przejęła opiekę i utrzymanie dziecka od drugiego rodzica.

Podpis kierownika jednostki na sprawozdaniu finansowym jest integralnym warunkiem jego prawidłowego sporządzenia zgodnie z ustawą o rachunkowości, co warunkuje skuteczność wyboru CIT estońskiego; ponadto wydatki na wynagrodzenia muszą być ponoszone z aktywów podmiotu, by spełniać wymogi dla opodatkowania ryczałtem.

Czy faktura zakupu usług gastronomicznych dla studentów jako forma wyżywienia może zostać uznana przez Spółkę jako koszt uzyskania przychodu? (pytanie oznaczone we wniosku nr 5)

Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie zwolnienia przedmiotowego.

Czy prace dotyczące instalacji, naprawy, remontu, bieżącej konserwacji i serwisu wykonywane w domach studenckich sklasyfikowanych w PKOB 1130 podlegają opodatkowaniu podatkiem VAT w wysokości 7%?