Wynagrodzenia z tytułu umów o pracę stanowią koszty uzyskania przychodów w miesiącu ich należenia, a wynagrodzenia z tytułu umów cywilnoprawnych jako koszty bezpośrednie są rozliczane w roku podatkowym uzyskania odpowiadających im przychodów.

Przekazywanie prezentów przez spółkę na rzecz osób fizycznych stanowi darowiznę opodatkowaną podatkiem od spadków i darowizn, nie skutkując obowiązkami płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych dla darczyńcy. Obowiązek podatkowy z tytułu darowizny ciąży na obdarowanych.

Płatnikiem podatku dochodowego od osób fizycznych z tytułu umów cywilnoprawnych zawieranych przez miejskie jednostki budżetowe w imieniu podmiotu X są jednostki budżetowe, a nie sam X, jako że to one technicznie dokonują naliczeń oraz wypłat wynagrodzeń.

Wydatki na program kafeteryjny mogą stanowić koszt uzyskania przychodów w zakresie obejmującym pracowników, jednak niestanowiące kosztów podatkowych są wydatki dotyczące współpracowników B2B, które są uznane jako koszty reprezentacyjne, podlegające wyłączeniu z kosztów uzyskania przychodów na podstawie art. 16 ust. 1 pkt 28 ustawy o CIT.

Wydatki poniesione na organizację jubileuszowego wydarzenia pracowniczego mogą być uznane za koszty uzyskania przychodów w proporcji odnoszącej się do uczestnictwa pracowników względem ogólnej liczby uczestników, pod warunkiem wyłączenia wydatków na alkohol, zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy o CIT.

Wydatki na program kafeteryjny, jako koszt pośredni, stanowią koszty uzyskania przychodów, gdy istnieje związek z przychodami i są one właściwie udokumentowane, wpisując się w przepisy ustawy o CIT.

Obowiązki płatnika w związku z zawieraniem umów cywilnoprawnych.

Obowiązki płatnika w związku z wypłatą wynagrodzenia osobom pełniącym funkcję promotora, promotora pomocniczego, recenzenta w postępowaniu w sprawie nadania stopnia doktora albo stopnia doktora habilitowanego, członka komisji habilitacyjnej lub członka komisji przygotowującej ocenę śródokresową.

Obowiązki płatnika w związku z wprowadzeniem programów rabatowych.

Czy Wnioskodawca jest uprawniony do zaliczenia wydatków na organizację spotkań o charakterze integracyjno-motywacyjnym do kosztów uzyskania przychodów zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych?

Obowiązki płatnika w związku z organizacją Konkursów.

Określenie czy zwrot trenerom kosztów dojazdu na treningi, mecze/zawody sportowe podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym, a w konsekwencji nakłada obowiązek pobrania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych w związku z wypłatą ww. świadczeń.

Możliwość korzystania ze zwolnienia z obowiązku ewidencjonowania na kasie rejestrującej przekazania Kart Dzieciom Pracowników, Współpracownikom, Dzieciom Współpracowników, Osobom towarzyszącym Pracowników oraz Współpracowników, których wartość potrącana jest z wynagrodzenia odpowiednio Pracowników lub Współpracowników.

1) Określenie źródła przychodu i momentu powstania przychodu w związku z uczestnictwem w programie motywacyjnym osób zaangażowanych przez spółkę lub jej podmioty zależne na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (z wyłączeniem umów B2B zawartych w ramach pozarolniczej działalności gospodarczej), a także w zakresie wynikających z tych zdarzeń obowiązków spółki jako płatnika podatku dochodowego

1. Określenie źródła przychodu i momentu powstania przychodu w związku z uczestnictwem w programie motywacyjnym osób będących członkami zarządu spółki lub innymi kluczowymi pracownikami spółki lub jej podmiotów zależnych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej (z wyłączeniem kontraktów B2B), a także w zakresie wynikających z tych zdarzeń obowiązków spółki jako płatnika podatku

Obowiązki płatnika w związku z organizacją konkursów.

Obowiązki płatnika - konkursy i programy motywacyjne dla pracowników.

W zakresie sposobu zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków na wypłatę bonusów pieniężnych.

Obowiązki płatnika i sposób opodatkowania wynagrodzeń otrzymanych przez członków komisji egzaminacyjnej oraz diet związanych z udziałem w posiedzeniach zarządu.

w zakresie możliwości zaliczania do kosztów uzyskania przychodów wydatków ponoszonych na szkolenia, w zakresie w jakim dotyczą: - pracowników, tj. osób zatrudnionych na podstawie umów o pracę, - współpracowników, tj. osób fizycznych wykonujących pracę na podstawie umowy współpracy (tzw. b2b)

Zastosowanie zwolnienia przedmiotowego do świadczeń otrzymanych w ramach programu Mobilność Plus.

Zwrot pracownikowi w trakcie zagranicznej podróży służbowej lub osobie niebędącej pracownikiem w czasie zagranicznej podróży kosztów noclegów w hotelu/obiekcie świadczącym usługi hotelarskie (udokumentowany rachunkiem/fakturą), dokonany przez Wnioskodawcę na rzecz ww. osób w stosunku do całej kwoty będzie korzystać ze zwolnienia pod warunkiem, że faktycznie zgoda na zwrot kosztów w powyższej kwocie

Zwrot kosztów dojazdu, jaki otrzymują osoby niebędące pracownikami Klubu: zawodnicy, trenerzy i sędziowie dojeżdżający z różnych miejscowości (miejscowości zamieszkania) na treningi, mecze i zawody sportowe do miejscowości gdzie znajduje się siedziba Klubu przy spełnieniu warunków wynikających z art. 21 ust. 13 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (tj. w sytuacji gdy otrzymane świadczenia

Obowiązki płatnika w związku z opłaceniem kosztów podróży i zakwaterowania interesariusza projektu.