Po ustaniu stosunku prawnego, płatnik nie jest zobowiązany do stosowania ulg podatkowych oraz podwyższonych kosztów uzyskania przychodów, w przypadku braku nowych oświadczeń przez pracownika, co wynika z braku ciągłości prawnej oświadczeń i wniosków podatkowych złożonych przed ustaniem zatrudnienia.

Jednostki organizacyjne gminy, niemające osobowości prawnej, które technicznie dokonują wypłaty świadczeń, są płatnikami podatku dochodowego od osób fizycznych. Mogą używać własnych NIP do sporządzania stosownych deklaracji, niezależnie od bycia stroną umowy cywilnoprawnej.

Przychód z tytułu składek na ubezpieczenia na życie i dożycie, opłacanych przez spółkę na rzecz członków zarządu, stanowi przychód z działalności wykonywanej osobiście, który podlega opodatkowaniu w pełnej wysokości, niezależnie od podziału składki na część inwestycyjną i ochronną.

Przychody ze stosunku pracy wypłacone przed ukończeniem 60. roku życia nie korzystają z ulgi dla pracujących seniorów na mocy art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Płatnicy obowiązani są obliczać i pobierać zaliczki na podatek dochodowy od takich przychodów.

Opłata składki ubezpieczeniowej przez spółkę na rzecz ubezpieczenia osób zarządzających nie stanowi przychodu ubezpieczonych w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a zatem nie skutkuje obowiązkiem pełnienia przez spółkę funkcji płatnika.

W przypadku podziału przez wyodrębnienie, Bank Przejmujący wstępuje w prawa i obowiązki podatkowe związane z przejmowaną działalnością pozostające w stanach otwartych, natomiast Bank Dzielony ponosi odpowiedzialność za zobowiązania zamknięte sprzed podziału. Korekty deklaracji sprzed podziału obciążają Bank Dzielony.

W związku ze świadczeniem pracy w Polsce przez polskich inżynierów na zasadach opisanych we wniosku, nie powstanie w Polsce zagraniczny zakład Wnioskodawcy, a tym samym nie wystąpi ograniczony obowiązek podatkowy na gruncie podatku dochodowego od osób fizycznych.

Wynagrodzenie związane z komercjalizacją wyników badań powinno być przypisane do przychodów ze stosunku pracy wobec pracowników instytutu, co obliguje pracodawcę do realizacji obowiązków płatnika, niezależnie od praw majątkowych związanych z utworami. Wynagrodzenie dla niepracowników to przychody z działalności osobistej.

Zwolnienia od opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 23b ustawy o PIT nie mogą być stosowane, gdy zwrot kosztów używania prywatnego pojazdu przez pracownika do celów służbowych nie wynika wprost z przepisów innej ustawy, ograniczając jego zastosowanie do pracowników socjalnych zgodnie z ustawą o pomocy społecznej.

Działalność twórcza w zakresie inżynierii budowlanej oraz programów komputerowych, a także działalność badawczo-rozwojowa realizowana przez spółkę spełniają wymogi art. 22 ust. 9b ustawy o PIT, co umożliwia zastosowanie 50% kosztów uzyskania przychodów.

Wypłata zaliczek na poczet zysku w ciągu roku podatkowego komplementariuszom w spółce komandytowej nakłada na płatnika obowiązek poboru zryczałtowanego podatku dochodowego od osób fizycznych. Pomniejszenie tego podatku o CIT jest możliwe jedynie po zakończeniu roku obrotowego.

Brak obowiązku płatnika na podstawie art. 32 ustawy o PIT po stronie spółki polskiej w przypadku programu motywacyjnego realizowanego przez zagraniczną spółkę dominującą, gdy świadczenia związane z programem nie wynikają ze stosunku pracy w Polsce.

Wypłata zaliczek na poczet zysku komplementariuszom spółki komandytowej w trakcie roku podatkowego nie obliguje tej spółki do poboru zryczałtowanego podatku dochodowego od osób fizycznych, zgodnie z art. 30a ustawy o PIT. Rozliczenie podatkowe powinno następować po zakończeniu roku obrotowego, co unika podwójnego opodatkowania dochodów z udziału w zyskach.

Wypłata zaliczek przez spółkę komandytową na rzecz komplementariuszy w trakcie roku obrotowego nie podlega obowiązkowi poboru przez płatnika zryczałtowanego podatku dochodowego, a zobowiązanie podatkowe powstaje po ustaleniu podatku spółki.

Bony promocyjne nie stanowią przychodu podatkowego, ponieważ nie przynoszą realnej korzyści ekonomicznej. Natomiast bony towarowe i świadczenia pieniężne stanowią przychód z innych źródeł i mogą być zwolnione z opodatkowania jedynie w zakresie nieprzekraczającym 200 zł. Z tytułu przyznania tych świadczeń powstają obowiązki informacyjne, nie powstają jednak obowiązki płatnicze.

Nieodpłatne udostępnienie miejsc parkingowych przez pracodawcę nie stanowi przychodu pracowników w rozumieniu Ustawy o PIT, gdyż świadczenie to nie jest indywidualizowane, a korzyść nie jest wymierna i przypisana do konkretnego pracownika.

Ryczałt wypłacany pracownikom z tytułu używania prywatnych samochodów do celów służbowych, będący zwrotem kosztów, stanowi przychód ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a w konsekwencji podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym, skutkując obowiązkiem naliczenia i pobrania zaliczki przez pracodawcę.

Przyznanie przez Spółkę rabatów w ramach powszechnych promocji, dostępnych dla szerokiego grona klientów, nie stanowi przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, a zatem Spółka nie jest zobowiązana do pełnienia roli płatnika ani do sporządzania informacji podatkowej PIT-11.

Pracodawca ma prawo do uwzględnienia oświadczenia podatnika o stosowaniu zwolnienia podatkowego, zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o PIT, złożonego po ustaniu stosunku pracy. Zwolnienie to stosuje się od miesiąca po złożeniu oświadczenia, a jego ważność trwa do odwołania, co nie skutkuje odpowiedzialnością płatnika.

Stypendia szkoleniowe wypłacane w ramach projektów finansowanych ze środków, o których mowa w art. 5 ust. 3 pkt 1 ustawy o finansach publicznych, są zwolnione z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych na mocy art. 21 ust. 1 pkt 137 ustawy o PIT, co zwalnia płatnika z obowiązku poboru zaliczek na ten podatek.

Zgodnie z art. 30 § 5 Ordynacji podatkowej, Bank nie ponosi odpowiedzialności płatnika za niepobrany podatek od zagranicznych rent i emerytur, jeżeli niepobranie wynika z winy klienta nieprzekazującego wymaganych oświadczeń, co do charakteru otrzymanych płatności.

Odpłatne korzystanie przez pracowników z rowerów, za które pełną opłatę uiszczają poprzez potrącenie z wynagrodzenia, nie stanowi przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, co zwalnia pracodawcę z obowiązku pobierania zaliczek na ten podatek.

Moment powstania przychodu dla uczestników programu motywacyjnego ustala się w chwili odpłatnego zbycia akcji, a nie w momencie ich objęcia. W rezultacie, na podmiocie należącym do grupy kapitałowej, lecz niezależnym od spółki dominującej, nie ciąży obowiązek płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych.

Spółka przejmująca w przypadku sukcesji uniwersalnej przejmuje obowiązki podatkowe spółki dzielonej w zakresie pracowniczym, w tym obowiązki płatnika. Każda ze spółek ponosi odpowiedzialność podatkową za wypłaty dokonane samodzielnie wobec współpracowników, a przeksięgowanie wpłat zaliczek podatkowych jest zalecane, acz nie obligatoryjne.