Podatnik, spełniając warunki zwolnienia podatkowego dla seniorów na mocy art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o PIT, może samodzielnie zastosować to zwolnienie w zeznaniu rocznym, nawet bez wcześniejszego oświadczenia dla pracodawcy, pod warunkiem nieotrzymywania emerytury w momencie otrzymania przychodu.

Odprawa emerytalna, której wypłata zlecona była przed faktycznym otrzymaniem emerytury, korzysta ze zwolnienia podatkowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, jeżeli emerytura nie została faktycznie wypłacona na dzień zlecenia przelewu.

Odszkodowania i odprawy ze stosunku pracy otrzymane po ukończeniu 60. roku życia, przed pobraniem emerytury, kwalifikują się do zwolnienia z podatku dochodowego do kwoty 85 528 zł, zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Przychody z tytułu odprawy emerytalnej, nagrody jubileuszowej oraz ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, otrzymane przed pierwszą wypłatą emerytury pomostowej, podlegają opodatkowaniu, jeśli przychody te uzyskano przez kobietę przed ukończeniem 60. roku życia, co uniemożliwia skorzystanie ze zwolnienia podatkowego przewidzianego w art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym.

Podatnik, który po ukończeniu 60. roku życia uzyskał przychody z pracy i nie otrzymywał do tego momentu świadczeń emerytalnych, jest uprawniony do zastosowania ulgi dla pracujących seniorów, zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Przychody z tytułu wynagrodzenia i odprawy emerytalnej, wypłacone przed rozpoczęciem pobierania emerytury, są zwolnione z opodatkowania w ramach ulgi dla pracujących seniorów (art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o PIT).

Dochód uzyskany z odpłatnego zbycia nieruchomości stanowiącej majątek osobisty wnioskodawczyni, przeznaczony na spłatę wspólnego kredytu hipotecznego na nieruchomość wspólną służącą zaspokojeniu potrzeb mieszkaniowych, korzysta ze zwolnienia z podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 131 ustawy o PIT.

Wykładnia przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, art. 21 ust. 1 pkt 154, umożliwia skorzystanie z ulgi dla pracujących seniorów przez podatnika, który przed otrzymaniem pierwszej emerytury spełnia przesłanki nieotrzymywania innych świadczeń wyłączających z ulgi.

Przychody ze stosunku pracy wypłacone przed ukończeniem 60. roku życia nie korzystają z ulgi dla pracujących seniorów na mocy art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Płatnicy obowiązani są obliczać i pobierać zaliczki na podatek dochodowy od takich przychodów.

Przychody ze stosunku pracy uzyskane przez podatnika w dniu osiągnięcia wieku emerytalnego są zwolnione z podatku dochodowego do limitu 85 528 zł, jeżeli podatnik spełnia warunki określone w art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o PIT, nie pobierając emerytury i podlegając ubezpieczeniom społecznym.

Skarżąca, posiadająca uprawnienie do emerytury, lecz otrzymująca wynagrodzenie za pracę tego samego dnia co emeryturę, może skorzystać ze zwolnienia podatkowego zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o PIT, pod warunkiem, że emerytura nie była faktycznie wcześniej wypłacona.

Płatnik może uwzględnić ulgę dla pracujących seniorów, o ile były pracownik złoży nowe oświadczenie po ustaniu stosunku pracy, co pozwala na zastosowanie zwolnienia od podatku dochodów wynikających z art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o PIT.

Przychód uzyskany po 65. roku życia ze stosunku pracy i odprawy emerytalnej, przy jednoczesnym braku wcześniejszego otrzymywania emerytury, korzysta ze zwolnienia podatkowego zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o PIT, mimo jednoczesnego wpływu z emeryturą tego samego dnia.

Osoba, która nabyła uprawnienie do emerytury, lecz przed jej pierwszą wypłatą otrzymała przychody ze stosunku pracy, które spełniają warunki określone w art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym, może zastosować ulgę dla pracujących seniorów.

Osoba pobierająca rentę rodzinną nie jest uprawniona do ulgi podatkowej dla pracujących seniorów, nawet po nabyciu prawa do emerytury, jeśli renta była pobierana w chwili uzyskania przychodów ze stosunku pracy (art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o PIT).

Odprawa emerytalna wypłacona pracującemu seniorowi przed odbiorem pierwszej emerytury podlega zwolnieniu jako przychód ze stosunku pracy w ramach ulgi przewidzianej w art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, pod warunkiem spełnienia limitu dochodowego.

Przychody uzyskane po ukończeniu 65. roku życia, lecz przed wypłatą pierwszego świadczenia emerytalnego, podlegają zwolnieniu z podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, o ile podatnik nie otrzymywał emerytury w momencie ich uzyskania.

Wynagrodzenie i odprawa emerytalna otrzymane przez podatniczkę równocześnie z pierwszą emeryturą uprawniają do „ulgi dla pracujących seniorów”, gdyż warunek nieotrzymywania emerytury w momencie uzyskania przychodu ze stosunku pracy został spełniony.

Otrzymanie przez podatnika nagrody jubileuszowej oraz odprawy emerytalnej po rozpoczęciu pobierania emerytury wyklucza możliwość zastosowania zwolnienia z opodatkowania określonego w art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, z uwagi na niespełnienie warunku "nieotrzymywania emerytury".

Odprawa emerytalna wypłacona wnioskodawczyni przed formalnym przyznaniem emerytury nie może korzystać z ulgi podatkowej przewidzianej dla seniorów, jeżeli w momencie jej wypłaty wnioskodawczyni otrzymywała rentę rodzinną, co wyłącza możliwość zastosowania zwolnienia z art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o PIT.

Pracodawca ma prawo do uwzględnienia oświadczenia podatnika o stosowaniu zwolnienia podatkowego, zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o PIT, złożonego po ustaniu stosunku pracy. Zwolnienie to stosuje się od miesiąca po złożeniu oświadczenia, a jego ważność trwa do odwołania, co nie skutkuje odpowiedzialnością płatnika.

Przychody pracownika, który ukończył 65 lat życia, ale nie pobiera emerytury, mogą korzystać ze zwolnienia podatkowego przewidzianego w art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o PIT do kwoty 85 528 zł rocznie.

Podatnik może skorzystać ze zwolnienia z podatku dochodowego za otrzymane wynagrodzenie przed przyznaniem emerytury, lecz nie może skorzystać z tego zwolnienia w odniesieniu do odprawy emerytalnej wypłaconej po uzyskaniu emerytury.