Spółka Przejmująca, która nabywa zorganizowaną część przedsiębiorstwa przez wydzielenie, uzyskuje prawo do odliczenia podatku VAT naliczonego związanych z tą częścią faktur, otrzymanych po dniu podziału, niezależnie od wcześniejszego wystawienia faktur na Spółkę Dzieloną.

Koszty uzyskania przychodów ze sprzedaży akcji uzyskanych w drodze podziału przez wyodrębnienie, ustala się w wysokości podatkowej wartości składników przeniesionych do spółki przejmującej, zgodnie z art. 15 ust. 1lb pkt 2 ustawy o CIT, z uwzględnieniem odpisów amortyzacyjnych oraz ograniczeń wynikających z art. 16 ust. 1 pkt 39 dla wierzytelności.

W przypadku podziału przez wyodrębnienie, Bank Przejmujący wstępuje w prawa i obowiązki podatkowe związane z przejmowaną działalnością pozostające w stanach otwartych, natomiast Bank Dzielony ponosi odpowiedzialność za zobowiązania zamknięte sprzed podziału. Korekty deklaracji sprzed podziału obciążają Bank Dzielony.

Podział spółki przez wyodrębnienie w trybie art. 529 § 1 pkt 5 KSH, gdzie zarówno przenoszony jak i pozostający majątek są ZCP, nie skutkuje powstaniem przychodu podatkowego zgodnie z art. 12 ust. 4 pkt 3h Ustawy o CIT.

Wydzielany ze Spółki Dzielonej do Spółki Przejmującej Oddział Wynajmu Mieszkalno-Komercyjnego stanowi zorganizowaną część przedsiębiorstwa w rozumieniu art. 2 pkt 27e ustawy o VAT, a tym samym czynność wydzielenia nie podlega opodatkowaniu VAT na podstawie art. 6 pkt 1 ustawy.

W przypadku działalności gospodarczej, podział spółki przez wyodrębnienie skutkuje pozostawieniem obowiązków podatkowych za okresy sprzed wyodrębnienia po stronie Banku Dzielonego, zaś Bank Przejmujący wstępuje w prawa i obowiązki podatkowe w zakresie sukcesji uniwersalnej dotyczącej działalności nabytej po dniu podziału.

W przypadku podziału spółki przez wyodrębnienie zorganizowanej części przedsiębiorstwa, zarówno materiały majątkowe przekazywane spółce przejmującej, jak i pozostające w spółce dzielonej, które spełniają warunki ZCP, podlegają sukcesji praw i obowiązków podatkowych z datą odpowiadającą dniu podziału.

Transgraniczny podział spółki przez wyodrębnienie oddziału do nowo założonej spółki w Polsce nie stanowi czynności podlegającej opodatkowaniu podatkiem od czynności cywilnoprawnych, zgodnie z art. 1 ust. 1 ustawy o PCC, jako że nie mieści się w zamkniętym katalogu czynności opodatkowanych.

Podatnik będący spółką dzieloną oraz spółka przejmująca, które są opodatkowane estońskim CIT, nie tracą prawa do opodatkowania w tej formie w przypadku dokonania podziału przez wydzielenie, jeśli oba podmioty pozostają w ramach reżimu estońskiego CIT, zgodnie z art. 28l ust. 1 pkt 4 lit. d ustawy o CIT.

Transakcja zbycia zorganizowanej części przedsiębiorstwa, realizowana poprzez wydzielenie Biznesu X ze Spółki Dzielonej do Spółki Przejmującej, nie podlega opodatkowaniu podatkiem VAT zgodnie z art. 6 pkt 1 Ustawy o VAT, a zatem nie występuje tu naliczony podatek VAT do odliczenia przez Spółkę Przejmującą.

W przypadku podziału spółki przez wydzielenie, koszty uzyskania przychodu ze zbycia udziałów lub akcji spółki dzielonej oraz przejmującej należy ustalać, stosując proporcję wartości rynkowej majątku, z uwzględnieniem wszelkich aktywów i zobowiązań, do wartości całkowitego majątku spółki przed podziałem.

Podział spółki przez wyodrębnienie majątku na spółkę przejmującą nie skutkuje powstaniem obowiązków podatkowych w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych i fizycznych, gdy udziały w spółce przejmującej nie są przydzielane akcjonariuszom spółki dzielonej, lecz spółce dzielonej.

Podział spółki przez wydzielenie mogący przenieść zorganizowaną część przedsiębiorstwa, z zachowaniem warunków ustawy o PIT, nie prowadzi do powstania obowiązku podatkowego po stronie udziałowców na moment podziału. Obowiązek ten powstaje dopiero przy zbyciu udziałów nowych. Decydujące jest, by majątek przejmowany i pozostający był zorganizowaną częścią przedsiębiorstwa zgodnie z definicją ustawową

W wyniku podziału spółki przez wydzielenie, przy spełnieniu wymogów określonych w art. 24 ust. 8 ustawy o PIT, przychód wspólników spółki dzielonej nie podlega opodatkowaniu w momencie podziału, o ile nie wystąpią przesłanki wyłączające wynikające z art. 24 ust. 8da i 8db ustawy.

Spółka przejmująca w przypadku sukcesji uniwersalnej przejmuje obowiązki podatkowe spółki dzielonej w zakresie pracowniczym, w tym obowiązki płatnika. Każda ze spółek ponosi odpowiedzialność podatkową za wypłaty dokonane samodzielnie wobec współpracowników, a przeksięgowanie wpłat zaliczek podatkowych jest zalecane, acz nie obligatoryjne.

Podział spółki przez wydzielenie do dwóch nowych spółek nie podlega opodatkowaniu podatkiem od czynności cywilnoprawnych, gdyż czynność ta nie jest uznawana za zmianę umowy spółki, a katalog opodatkowanych działań nie obejmuje podziału, zgodnie z art. 1 ustawy oraz Dyrektywą Rady Nr 2008/7/WE.

W przypadku podziału przez wydzielenie, Spółka Przejmująca jest zobowiązana do przejęcia wartości początkowej środków i stosowania dotychczasowej metody amortyzacji, gdy majątek stanowi zorganizowaną część przedsiębiorstwa, w świetle przepisów ustawy o CIT.

W przypadku podziału spółki przez wydzielenie zorganizowanej części przedsiębiorstwa w postaci Działalności Operatorskiej do spółki nowo zawiązanej, transakcja przeniesienia jest wyłączona spod działania ustawy o VAT zgodnie z art. 6 pkt 1 ustawy, jako transakcja zbycia zorganizowanej części przedsiębiorstwa.

Podział przez wydzielenie składników firmy do oddzielnej spółki, o ile składniki te kwalifikują się jako zorganizowane część przedsiębiorstwa, nie powoduje powstania przychodu w rozumieniu art. 12 ust. 1 pkt 9 ustawy CIT, przy jednoczesnym spełnieniu kryteriów organizacyjnego, finansowego i funkcjonalnego wyodrębnienia oraz ich zdolności do niezależnej działalności.

Przeniesienie Działu V., będącego zorganizowaną częścią przedsiębiorstwa, nie podlega opodatkowaniu VAT na podstawie art. 6 pkt 1 ustawy o VAT, a Spółka Przejmująca staje się uprawniona do dokonywania korekt podatku odliczonego zgodnie z art. 91 ust. 9 ustawy o VAT.

W praktyce życia gospodarczego dość często zdarzają się sytuacje, że firmy decydują się na podział prowadzonej działalności i wydzielenie ze swoich struktur zorganizowanej części przedsiębiorstwa (ZCP), która staje się kolejną spółką. Taki podział powoduje określone konsekwencje prawne w zakresie zatrudnienia pracowników, wypłaty wynagrodzeń, obowiązku zapłaty składek ZUS, ponoszenia kosztów czy wykonania