działalność konkurencyjna
Wypłacone odszkodowanie na podstawie ugody cywilnoprawnej nie stanowi kosztu uzyskania przychodów zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy o CIT, gdyż nie wykazuje związku przyczynowo-skutkowego z uzyskaniem lub zabezpieczeniem przychodów Spółki, a wynika z działań osób fizycznych sprzed momentu utworzenia Spółki.
Należy zgodzić się z Państwem, że w świetle uregulowań przepisu art. 88 ust. 3a pkt 2 ustawy, nie będziecie Państwo mieli prawa do obniżenia podatku należnego oraz zwrotu różnicy podatku lub zwrotu podatku naliczonego wykazanego w fakturach dokumentujących usługi zakupywane przez Państwa od Stowarzyszenia, którego będziecie członkiem wspierającym, gdyż usługi takie podlegać będą zwolnieniu od opodatkowania
Uznanie, za podatnika i podlegania opodatkowaniu czynności powstrzymywania się od działalności konkurencyjnej przez byłego wspólnika spółki, prawa do odliczenia dla spółki oraz momentu powstania obowiązku podatkowego.
Uznanie Byłego Wspólnika za podatnika VAT i podlegania opodatkowaniu podatkiem VAT zobowiązania się do niewykonywania działalności konkurencyjnej wobec spółki, - Prawa do odliczenia podatku naliczonego z tytułu faktur dokumentujących świadczenie usługi powstrzymania się od działalności konkurencyjnej w ramach Zakazu konkurencji przez Byłego Wspólnika oraz - Określenia momentu powstania obowiązku
Pracodawca może podpisać z pracownikiem umowę o zakazie konkurencji, która zabrania wykonywania pracy dla podmiotu prowadzącego działalność konkurencyjną. Taka umowa może być zawarta na czas trwania stosunku pracy, a także po jego zakończeniu.
W zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków: na odszkodowanie za powstrzymywanie się od podejmowania działalności konkurencyjnej, wypłacane Menedżerowi po zakończeniu kontraktu menedżerskiego, na wynagrodzenie wypłacane Menedżerowi oraz wydatków poniesionych na zapewnienie Menedżerowi odpowiedniej infrastruktury biurowej i organizacyjnej oraz składników majątkowych, tj
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie opodatkowania odszkodowania wypłaconego byłemu pracownikowi z tytułu zakazu konkurencji.
należy stwierdzić, iż stanowisko Spółki dotyczące zakwalifikowania do przychodów z innych źródeł, o których mowa w art. 20 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, przyznanych byłemu pracownikowi na podstawie odrębnej umowy o zakazie konkurencji, dodatkowych świadczeń po ustaniu stosunku pracy jest nieprawidłowe. Wartość dodatkowych świadczeń przyznanych przez Spółkę byłemu pracownikowi
Czy odszkodowanie wypłacane byłemu Prezesowi Zarządu z tytułu zawartej umowy o zakazie konkurencji, obowiązującej także po zakończeniu stosunku pracy, stanowi koszt uzyskania przychodu w rozumieniu art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych?
Jeden z moich pracowników założył firmę o profilu bardzo zbliżonym do mojego (sprzedaż materiałów papierniczych). Część moich klientów zaczęła korzystać z jego usług, gdyż oferuje niższe ceny niż moje. Czy mogę wypowiedzieć mu umowę o pracę z tego powodu i ewentualnie żądać odszkodowania? Zaznaczę, że nie mam podpisanej z nim umowy o zakazie konkurencji.