Czy przy obliczaniu wysokości przychodu zwolnionego odpowiadającego 30% diety można uwzględnić dni nieusprawiedliwionej nieobecności jak i dni ustawowo wolne od pracy będące dniami, za które pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia, jeżeli pracownik spędza je w kraju zamieszkania (Polska)?

Czy w okresie absencji tzn. urlopu wypoczynkowego, zwolnienia lekarskiego do 33 dni oraz nieobecności nieusprawiedliwionej należy stosować zwolnienia przedmiotowe odpowiadające 30% diety dla pracownika oddelegowanego, gdy absencję odbywa w kraju zamieszkania?

Czy diety i inne koszty delegacji wypłacane pracownikom delegowanym do pracy za granicą korzystają ze zwolnienia zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 16 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych? III RN 31/00, wyrok SN

Czy w sytuacji, gdy:- przebywałam przez cały 2003 r. w Irlandii - w kraju tym uzyskiwałam dochody na podstawie zawartej umowy o pracę, których wartość nie przekraczała 45 euro za każdy dzień pobytu,- uzyskiwałam ponadto w Polsce dochody z tytułu wynajmu lokalu,- przebywam w Irlandii bez zamiaru pozostania w tym kraju na pobyt stałyzobowiązana jestem w zeznaniu podatkowym za 2003 r. wykazać dochody