Koszty uzyskania przychodów - opłata za szkolenie i wydatki związane z dojazdem na szkolenie oraz nocleg.
Ustalenie, czy wypłaty nagród, stypendiów oraz grantów, Stowarzyszenie jest uprawnione potraktować jako wydatki na cele statutowe, a tym samym, czy dochód wydatkowany we wskazany sposób będzie korzystał ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób prawnych.
Podatek dochodowy od osób prawnych w zakresie zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków na terapię logopedyczną oraz kurs języka angielskiego.
Czy wartość nieodpłatnych świadczeń, jakie otrzymają członkowie Izby (pielęgniarki i położne) w związku z udziałem w bezpłatnej formie kształcenia podyplomowego, będzie podlegała opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych (PIT-8C)? I czy stanowisko zaprezentowane przez Izbę jest prawidłowe?
Czy wydatki związane z organizowanymi przez Spółkę szkoleniami, w tym wydatki na sport i rozrywkę będą stanowiły koszty uzyskania przychodu?
Odliczenie podatku naliczonego związanego z wydatkami poniesionym na zorganizowanie szkolenia dla pracowników i kontrahentów. Wnioskodawca nabywa m.in. usługi gastronomiczne i noclegowe.
Czy dofinansowanie kosztów kształcenia pracowników jest przychodem z działalności gospodarczej?
Czy wydatki związane z zakupem kawy, herbaty czy ciastek, które są wykorzystywane przez firmę w trakcie szkoleń dla pracowników firm, które podpisały umowy na przeprowadzenie szkoleń, mogą stanowić koszt uzyskania przychodów z działalności gospodarczej?
Czy dochód podatkowy, korzystający ze zwolnienia na podstawie art. 17 ust. 1 pkt 44 ustawy z dnia 15.02.1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2000 r. Nr 54 poz. 654 ze zm.), powiększony o wydatki nie stanowiące kosztów uzyskania przychodów zarachowane, a nie wypłacone wynagrodzenia, zarachowane, a nie opłacone składki ZUS, wydatki na szkolenia organów samorządowych (Rady Osiedli,
145382, 142123, 141264, 119074 Czy Spółka ma prawo zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu wydatki na zakup usług szkoleniowych przeznaczonych nieodpłatnie dla kontrahentów-odbiorców oraz ich pracowników?