Obowiązki płatnika w związku z przyznawaniem pracownikom punktów w Programie Kafeteryjnym funkcjonującym w ramach ZFŚS.

Nowy katalog danych, jakich można wymagać od kandydata do pracy oraz pracownika, a także zakaz prowadzenia monitoringu w pomieszczeniach zajmowanych przez związki zawodowe, to najważniejsze zmiany przewidziane w nowelizacji dostosowującej przepisy prawa pracy do RODO. Od kandydatów do pracy nie będzie można wymagać podania imion rodziców i miejsca zamieszkania. Możliwe będzie natomiast żądanie od nich

Zmieni się katalog danych osobowych, jakich pracodawca będzie mógł wymagać od kandydata do pracy i pracownika. Nie będzie już można żądać od zatrudnianych imion rodziców, a takie dane, jak wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, będą podawane przez kandydata do pracy tylko wtedy, gdy wymaga tego rodzaj lub stanowisko pracy, o które się on ubiega.

Podatek dochodowy od osób prawnych w zakresie zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wartości dokonanych w 2014 r. wpłat na wyodrębniony rachunek ZFŚS z tytułu odpisów w rozumieniu przepisów o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych powstałych w 1996 r. oraz w latach 1999-2010, a po 31 maja 2014 r. także zobowiązania z tego tytułu powstałego w 2011 r., które uległy przedawnieniu, zaliczenia do

Spółka poniosła koszty zorganizowania wyjazdu integracyjnego - majówki dla pracowników. Jej koszt w 20% pokrywają pracownicy, a w 80% spółka. Jak ująć w księgach rachunkowych koszty organizacji tej imprezy? Czy koszt wycieczki w części pokrytej przez spółkę może zostać zaliczony do kosztów podatkowych? Czy po stronie pracowników należy rozpoznać przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu

Spółka nie występuje jako podatnik VAT przekazując towary i usługi finansowane ze środków ZFŚS, natomiast w przypadku przekazania towarów i usług zakupionych wcześniej ze środków obrotowych Spółka działa jako podtnik VAT

miejscem świadczenia usługi turystyki jest terytorium Litwy, w konsekwencji czego na Wnioskodawcy nie ciąży obowiązek rozliczenia nabytej usługi turystyki na terytorium kraju z tytułu importu usług

Opodatkowanie odsetek od nieoprocentowanych i oprocentowanych na preferencyjnych warunkach pożyczek udzielonych pracownikom z ZFŚS.

Dotyczy możliwości wyłączenia z opodatkowania na podstawie art. 12 ust. 4 pkt 5 ustawy przychodów uzyskanych ze sprzedaży spółdzielczego własnościowego prawa do lokalu mieszkalnego.

Sprzedaż nieruchomości zakupionej w 2003 r. ze środków z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

Czy Starostwo Powiatowe wystawiając "refakturę" na rzecz Jednostki X dokumentującą zakup wycieczki krajoznawczej dla pracowników Jednostki powinno naliczać podatek VAT?

Czy w przypadku nabycia usług turystycznych udokumentowanych fakturami VAT-marża lub fakturami VAT, które następnie zostaną przekazane pracownikom za częściową odpłatnością przy zastosowaniu szczególnej procedury przewidzianej w art. 119 ustawy op VAT w ten sposób, że odpłatność nie pokrywa ceny nabycia, podstawa opodatkowania wynosi zero i czy w konsekwencji Spółka nie jest zobowiązana do wykazywania

Podatnik ma wątpliwości dotyczące momentu powstania obowiązku podatkowego w podatku od towarów i usług z tytułu poboru odsetek należnych w związku z udzieleniem w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych pożyczki mieszkaniowej zarówno pracownikom jak i emerytom i rencistom, w sytuacji gdy odsetki potrącane zostają z wynagrodzenia pracownika, bądź też ich wpłata następuje na konto bankowe lub

Spółka zakupuje od organizatora turystyki dla bezpośredniej korzyści dzieci pracowników kolonie i obozy. Ich zakup potwierdzony zostaje fakturą VAT z wartością usługi niepodlegającą opodatkowaniu i fakturą VAT marża ze stawką podatku 22%. Zakupione usługi finansowane są ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych po czym pracownicy, zobowiązani regulaminem ZFSS dokonują wpłaty części środków

Czy podlegaja opodatkowaniu podatkiem VAT czynności związane z działalnością socjalną zakładu?

Czy podlega opodatkowaniu podatkiem VAT częściowa odpłatność pracowników z tytułu ich uczestnictwa w imprezie turystycznej (wycieczka) finansowanej z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych ?