Podatnik prowadzący działalność gospodarczą, którego usługi na rzecz byłego pracodawcy nie odpowiadają czynnościom świadczonym w ramach wcześniejszego stosunku pracy, może opodatkować przychody w formie ryczałtu ewidencjonowanego. Zawarcie umowy cywilnoprawnej o odmiennym zakresie nie wpływa na tę możliwość.
Podatnik prowadzący działalność w formie kontraktu po uprzednim zatrudnieniu na etacie, świadcząc nienakładalne czynności, może wykorzystać ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, pod warunkiem nieprzekroczenia ustawowych progów finansowych oraz braku negatywnych przesłanek z art. 8 ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym.
Przedsiębiorca prowadzący działalność o odmiennym charakterze i zakresie zadań niż wykonywane w ramach stosunku pracy, po jego zakończeniu, jest uprawniony do korzystania z opodatkowania w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych.
Prawo do skorzystania ze zwolnienia na podstawie art. 113 ust. 1 w zw. z ust. 9 ustawy (usługi warsztatowo-coachingowe).
Wyboru formy opodatkowania - ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, podatek liniowy.