pracownik
Możliwość zaliczenia wydatków związanych z uczestnictwem pracowników Spółki w programie motywacyjnym do kosztów uzyskania przychodów innych niż bezpośrednio związanych z przychodami oraz określenie momentu dokonania korekty kosztów rozliczonych do momentu nabycia Akcji przez Osobę Uprawnioną w przypadku wygaśnięcia Uprawnień i zwrotnego przekazania Akcji przez Osobę Uprawnioną.
Kwota zwróconych poszczególnym spółkom z Grupy X środków pieniężnych nie stanowi dla Wnioskodawcy kosztu uzyskania przychodów w świetle art. 15 ust. 1 ustawy o CIT.
CIT - dotyczy kosztów kwalifikowanych, kosztów wynagrodzeń pracowników.
Działalność Spółki stanowi działalność badawczo-rozwojową, Spółka może zaliczyć do kosztów kwalifikowanych ulgi badawczo-rozwojowej wynagrodzenia oraz składki pracownicze.
Skorzystanie z ulgi badawczo-rozwojowej oraz możliwość odliczenia kosztów kwalifikowanych w związku z realizowaną działalnością.
Prawo do skorzystania w ulgi badawczo-rozwojowej oraz możliwość odliczenia kosztów kwalifikowanych w związku z realizacją Projektu X.
Wydatki na artykuły spożywcze, higieniczne i leki dla pracowników a koszty uzyskania przychodu.
Skutki podatkowe wypłaty odszkodowania oraz premii rocznej byłemu pracownikowi z tytułu rozwiązania stosunku pracy.
Zwolnienie z opodatkowania otrzymanych kart przedpłaconych finansowanych ze środków funduszu związku zawodowego.
Możliwość zaliczenia w kosztach uzyskania przychodu wypłacane na rzecz pracowników premie w roku, w którym zostaną one wypłacone.
W zakresie ustalenia, czy: - Wnioskodawca uprawniony jest do skorzystania z ulgi badawczo-rozwojowej, w zakresie ponoszonych kosztów kwalifikowanych wskazanych w stanie faktycznym, - poniesione przez Spółkę koszty pracownicze z tytułu umów o pracę na rzecz technologów, inżynierów ds. rozwoju, inżyniera ds. innowacji i kierownika technologii i innowacji w części wynikającej z prowadzonej ewidencji czasu
ObowiązkI płatnika związane z finansowaniem Wydarzeń ze środków obrotowych Spółki.
Spółka jest uprawniona do zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych na nabycie dla Współpracowników benefitów wynikających z zawartych Umowy o współpracy, tj.: Pakietu zdrowotnego, Polisy w ramach grupowego ubezpieczenia na życie oraz Pakietu benefitów sportowych w zakresie w jakim są finansowe przez Spółkę.
Prawo do odliczenia podatku naliczonego z tytułu zakupu artykułów spożywczych, takich jak kawa, herbata, cukier, mleko, napoje bezalkoholowe, słodycze, owoce, jogurty, pieczywo, sery oraz produkty mięsne (gotowane) na potrzeby prowadzonej działalności gospodarczej.
Zaprzestanie ewidencjonowania na kasie rejestrującej sprzedaży towarów (również tych wymienionych w § 4 ust. 1 pkt 1 lit. b-k Rozporządzenia) na rzecz swoich pracowników, w związku z pkt 34 załącznika do Rozporządzenia.
Rezygnacja z ewidencjonowania sprzedaży towarów na rzecz pracowników na kasie fiskalnej.