Koszty związane z wdrożeniem i realizacją programu motywacyjnego, w tym odkupu udziałów fantomowych, stanowią koszty uzyskania przychodów o charakterze pośrednim i operacyjnym. Przychody z tytułu zbycia udziałów fantomowych należy zaliczyć do przychodów z kapitałów pieniężnych, a nie operacyjnych.

Nabycie udziałów spółki po preferencyjnej cenie w wyniku realizacji opcji na udziały, będących pochodnymi instrumentami finansowymi, generuje przychód zaliczany do źródła przychodów ze stosunku pracy. Odpłatne zbycie takich udziałów klasyfikuje się jako przychód z kapitałów pieniężnych, który podlega opodatkowaniu. Interpretacja zakłada również brak opodatkowania przy przyznaniu opcji z uwagi na brak

Udziały fantomowe przyznawane pracownikom w ramach programów motywacyjnych nie stanowią pochodnych instrumentów finansowych w rozumieniu art. 5a pkt 13 ustawy o PIT. Przychód powstaje dopiero w momencie realizacji świadczenia pieniężnego, stanowiąc przychód pracownika ze stosunku pracy, a obowiązek płatnika obciąża pracodawcę.

Nieodpłatne przyznanie warunkowych opcji na akcje w ramach programu motywacyjnego nie generuje przychodu podatkowego po stronie wnioskodawcy przed ich realizacją, zgodnie z art. 11 ustawy o PIT.

Program motywacyjny, który tworzy możliwość nabycia akcji podlega regulacjom art. 24 ust. 11b Ustawy o PIT, a związek podatkowy powstaje przy odpłatnym zbyciu akcji. Jednakże, jeśli akcje są nabywane poza relacją umowy pracy, jest to przychód z innych źródeł, obciążający obowiązkami informacyjnymi.

Świadczenie pieniężne otrzymane z tytułu umorzenia opcji na akcje, w ramach programu motywacyjnego, zrealizowanego zamiast przyznania akcji, nie spełnia warunków programu motywacyjnego określonego w art. 24 ust. 11-11b ustawy o PIT i powinno zostać zaliczone do przychodów z innych źródeł.

Świadczenia uzyskiwane przez pracowników z tytułu umowy instrumentu finansowego opartego na wskaźnikach finansowych, niewykazujące cech typowych dla pochodnych instrumentów finansowych, podlegają kwalifikacji jako przychód ze stosunku pracy, nakładając obowiązki płatnika na podmiot je wypłacający.

Realizacja opcji motywacyjnych przez pracownika będącego jednocześnie współpracownikiem w ramach działalności gospodarczej skutkuje uznaniem przychodu z tego tytułu za przychód z działalności gospodarczej. W związku z tym na spółce nie ciążą obowiązki płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych.

Udziałów fantomowych nie traktuje się jako świadczenia nieodpłatnego lub częściowo odpłatnego przy ich nabyciu, a przychód podatkowy powstaje wyłącznie z tytułu realizacji praw z tych udziałów jako przychód z kapitałów pieniężnych, opodatkowany stawką 19% PIT.

Przychód z tytułu uczestnictwa w programie akcji fantomowych powstaje w momencie realizacji praw z tych akcji, tj. przy wypłacie wynagrodzenia. Jest to przychód z kapitałów pieniężnych zgodnie z art. 17 ust. 1 pkt 10 ustawy o PIT.

W przypadku realizacji praw z odpłatnie nabytych udziałów fantomowych nabytych w ramach programu motywacyjnego, przychód kwalifikowany jest do źródła przychodów z kapitałów pieniężnych, podlegający opodatkowaniu zryczałtowaną stawką 19%, zgodnie z art. 17 ust. 1 pkt 10 Ustawy o PIT.

Przyznanie opcji w ramach programu motywacyjnego nie rodzi obowiązku podatkowego. Momentem powstania przychodu podatkowego jest realizacja opcji poprzez częściowo odpłatne nabycie akcji, zaliczane do źródła przychodów z działalności gospodarczej. Odpłatne zbycie akcji klasyfikuje się jako przychód z kapitałów pieniężnych.

W przypadku zbycia akcji przewłaszczonych na zabezpieczenie długów, przychód podatkowy z odpłatnego zbycia tych akcji powstaje w momencie finalnego zaspokojenia się wierzyciela z akcji. Dodatkowo, wydatki na objęcie akcji, w tym odsetki od pożyczek zaciągniętych na ich zakup, stanowią koszty uzyskania przychodów przy ustalaniu dochodu ze sprzedaży.

Przychód uzyskany z odpłatnego zbycia akcji menedżerskich, które były przewłaszczone na zabezpieczenie, stanowi przychód z kapitałów pieniężnych opodatkowany stawką 19% zgodnie z ustawą o PIT; odsetki zapłacone od pożyczki zaciągniętej na ich zakup mogą stanowić koszt uzyskania przychodu.

Nabycie udziałów fantomowych w programie motywacyjnym nie rodzi przychodu podatkowego w rozumieniu ustawy o PIT. Przychód podlegający opodatkowaniu powstaje dopiero w chwili realizacji pochodnych instrumentów finansowych, a ściślej w momencie wypłaty świadczenia, które zalicza się do kapitałów pieniężnych opodatkowanych 19% stawką PIT.

Przychód z odpłatnego zbycia akcji menedżerskich powstaje w momencie zaspokojenia się wierzyciela z przewłaszczonych papierów wartościowych. Odsetki od pożyczki zaciągniętej na nabycie akcji, zapłacone wskutek potrącenia, stanowią koszt uzyskania przychodu z ich zbycia.

Nabycie odpłatne udziałów fantomowych nie skutkuje powstaniem przychodu podatkowego, który powstaje dopiero z momentem realizacji praw z tych udziałów, a kwalifikowany jest jako przychód z kapitałów pieniężnych, podlegający opodatkowaniu stawką 19% zgodnie z art. 17 ust. 1 pkt 10 Ustawy o PIT.

Przyznanie Udziałów Fantomowych nie generuje przychodu podlegającego opodatkowaniu; otrzymanie świadczenia na ich podstawie kwalifikuje się jako przychód z innych źródeł, nie z kapitałów pieniężnych, nie będąc pochodnym instrumentem finansowym.

Udziały fantomowe, z uwagi na swoją charakterystykę, nie stanowią pochodnych instrumentów finansowych i związane z nimi świadczenie pieniężne stanowi przychód z innych źródeł w rozumieniu art. 10 ust. 1 pkt 9 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, podlegające opodatkowaniu według skali podatkowej.

Udziały fantomowe w programie motywacyjnym nie są pochodnymi instrumentami finansowymi, w związku z czym przychód uzyskany z ich realizacji kwalifikuje się jako przychód z innych źródeł, opodatkowany na zasadach ogólnych.

Przyznanie pracownikowi udziałów fantomowych jako programu motywacyjnego nie skutkuje przychodem podatkowym do momentu realizacji praw z nich wynikających, kwalifikując uzyskane świadczenia jako przychody z innych źródeł podatkowych, a nie z kapitałów pieniężnych.

Nabycie udziałów fantomowych przez uczestnika programu motywacyjnego nie skutkuje powstaniem przychodu podatkowego, lecz powstaje on dopiero przy realizacji praw do takich udziałów, podlegając opodatkowaniu według 19% stawki jako przychód z kapitałów pieniężnych.

Przyznanie udziałów fantomowych stanowiących pochodne instrumenty finansowe, które są odpłatne i niezbywalne, nie powoduje powstania przychodu podatkowego w momencie ich nabycia. Przychód powstanie jedynie w chwili realizacji praw związanych z tymi udziałami, klasyfikując przychód do kapitałów pieniężnych.

Przyznanie udziałów fantomowych nie powoduje powstania przychodu podatkowego; przychód z kapitałów pieniężnych powstaje w momencie realizacji praw z tych udziałów, podlegający samodzielnemu rozliczeniu przez beneficjenta programów motywacyjnych.