Obowiązki płatnika w związku z wypłaceniem pracownikom dodatkowych świadczeń z tytułu pracy zdalnej.

obowiązki płatnika w zakresie wypłaconego ekwiwalentu z tytułu używania internetu, energii elektrycznej i wyposażenia w czasie pracy zdalnej

wypłacany ekwiwalent za zużycie Internetu oraz energii elektrycznej

1. Czy przyznawane pracownikom Wnioskodawcy wykonującym pracę z domu świadczenia za zużycie prądu i Internetu oraz na doposażenie miejsca pracy zgodnego z przepisami BHP, stanowią po stronie pracowników przychód ze stosunku pracy, w tym przychód z nieodpłatnych świadczeń? 2. Jeśli odpowiedź na pytanie 1 jest twierdząca, to czy świadczenia za zużycie prądu i Internetu są objęte zwolnieniem z opodatkowania

Obowiązek rozpoznania przychodu z tytułu nieodpłatnych świadczeń w związku z udostepnieniem Spółce infrastruktury do przeprowadzenia przejazdów próbnych taboru tramwajowego.

Zatrudniamy kilku telepracowników. Przy wykonywaniu obowiązków służbowych osoby te używają prywatnych komputerów i korzystają z prywatnego Internetu. Z tytułu użytkowania komputerów pracownicy otrzymują ekwiwalent, który jest zwolniony z opodatkowania. Natomiast nie rekompensujemy tym osobom kosztów używania przez nie prywatnego łącza internetowego. Ekwiwalent z tego tytułu chcemy wypłacać pracownikom