obowiązek
Podstawa opodatkowania podatkiem od spadków i darowizn za przekazanie udziału w nieruchomości obciążonej hipoteką może wynosić 0 zł, gdy sumaryczna wartość hipotek przewyższa wartość nieruchomości, co zwalnia od zobowiązania podatkowego.
Jednorazowy zasiłek na zagospodarowanie i osiedlenie oraz dodatek na pokrycie kosztów zakwaterowania do 500 zł mogą korzystać ze zwolnienia z podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 14 i pkt 19 Ustawy o PIT, przy spełnieniu określonych warunków, takich jak lokalizacja miejsca zamieszkania względem miejsca pracy.
Przychód ze sprzedaży nieruchomości zagranicznej przez osobę fizyczną, mającą ośrodek interesów życiowych w Holandii na moment transakcji, nie podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych w Polsce.
Osoba fizyczna, która posiada "centrum interesów życiowych" w Holandii, nie podlega polskiemu nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu, nawet gdyby przebywała w Polsce krótko. Dochody z działalności w Holandii nie podlegają opodatkowaniu w Polsce.
Otrzymana w grudniu 2024 r. zaliczka stypendium stanowi przychód podatkowy za 2024 rok, podlegający opodatkowaniu w Polsce, z uwagi na rezydencję podatkową w tym okresie, i nie korzysta ze zwolnienia, gdyż w 2024 r. podatnik nie przebywał czasowo za granicą na stypendium.
Podatnik, który po przeprowadzce z kraju Unii Europejskiej do Polski spełnia ustawowe kryteria, może skorzystać z ulgi na powrót do kwoty 85 528 zł w czterech kolejnych latach podatkowych, jako że warunki nieograniczonego obowiązku podatkowego, okresu braku zamieszkania w Polsce oraz należytej dokumentacji są spełnione.
Pracodawca nie jest zobligowany do poboru zaliczek na podatek dochodowy od wynagrodzenia pracownika oddelegowanego do Holandii, gdzie przebywa ponad 183 dni rocznie, jeśli wynagrodzenie to podlega opodatkowaniu zgodnie z holenderskimi przepisami podatkowymi.
Emerytura z Holandii, otrzymywana przez osobę mającą miejsce zamieszkania w Polsce, podlega opodatkowaniu w obu krajach. W Polsce stosuje się metodę unikania podwójnego opodatkowania w postaci proporcjonalnego odliczenia, co nie wyklucza obowiązku płatnika do poboru zaliczek na podatek dochodowy, chyba że zastosowanie znajduje wspomniana metoda.
Świadczenie w formie ekwiwalentu pieniężnego otrzymane przez osobę mającą miejsce zamieszkania w Hiszpanii, z tytułu przedłużonej relokacji, podlega opodatkowaniu wyłącznie w Hiszpanii zgodnie z postanowieniami umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania między Polską a Hiszpanią.
Zagraniczny zakład spółki powstaje w momencie rozpoczęcia działań mających charakter trwały, takich jak instalacja maszyn i przygotowanie miejsca do działalności produkcyjnej, o ile są one istotne dla głównej działalności spółki i nie mają charakteru przygotowawczego.
Dochody Wnioskodawcy z tytułu świadczenia usług spawalniczych na rzecz Spółki NL w ramach działalności gospodarczej zarejestrowanej w Polsce podlegają opodatkowaniu w Polsce na zasadach nieograniczonego obowiązku podatkowego, zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz PL-NL UPO, ze względu na polską rezydencję podatkową i brak zakładu w Holandii.
Renta wdowia wypłacana z Hiszpanii, jako element systemu zabezpieczenia społecznego, nie jest zwolniona z opodatkowania w Polsce na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 8 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, lecz podlega opodatkowaniu zgodnie z art. 21 umowy polsko-hiszpańskiej.
Możliwość opodatkowania dochodów z usług na rzecz firmy znajdującej się na terytorium Holandii w Polsce.
Opodatkowanie usług wykonywanych na terytorium Królestw Niderlandów.
Możliwość skorzystania z ulgi na powrót.
Możliwość skorzystania z ulgi na powrót.
Ustalenie, czy przychód z tytułu przeniesienia autorskich praw majątkowych do utworów na rzecz spółki stanowi przychód, o którym mowa w art. 22 ust. 9b pkt 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
W zakresie obowiązków płatnika z tytułu umorzenia kredytów i dokonywania zwrotów.
Sfinansowanie przez pracodawcę noclegów w hotelach, paliwa, opłat za parkowanie, opłat za korzystanie z autostrad pracownikom mobilnym.
Obowiązki płatnika w związku z wypłatą pracownikom honorarium z tytułu przeniesienia praw własności intelektualnej, stanowiącego część wynagrodzenia za pracę.