W 2018 r. wejdą w życie duże nowelizacje przepisów w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Najważniejsze z nich dotyczą nowych zasad zatrudniania cudzoziemców spoza Unii Europejskiej oraz wprowadzenia jednego konta, na które będą płacone składki ZUS. Poniżej przedstawiamy wykaz najważniejszych zmian z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, które zostały uchwalone do dnia oddania niniejszej

Możliwość odliczenia od podatku składek na ubezpieczenie zdrowotne zapłaconych do KRUS.

1. Czy Spółdzielnia Mieszkaniowa prowadząca wyłącznie działalność statutową jest zobowiązana do zapłacenia podatku dochodowego od osób prawnych od kwoty zapłaconych odsetek budżetowych? 2. Czy wynagrodzenia pracowników za m-c grudzień 2008 oraz składki ZUS (pracodawcy) stanowią koszty uzyskania przychodów miesiąca grudnia 2008?

W jaki sposób rozliczyć koszty uzyskania przychodów z tytułu wynagrodzeń za m-c grudzień 2005 r. wypłaconych w styczniu 2006 r. oraz składek ZUS od tych wynagrodzeń, które zostaną zapłacone w m-cu lutym 2006 r. - w sytuacji gdy koszty te dotyczyły pracowników Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej, którego byt prawny ustał z dniem 31.12.2005 r. w następstwie przekształcenia - poprzez wyodrębnienie

Czy można odliczyć składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne od wynagrodzeń pracowników oddelegowanych przez firmę do pracy za granicę ?

Czy wydatki określone w art.16 ust.1 pkt.57, 57a ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych ( Dz. U. Nr 54 z 2000r., poz 654 ze zm.)dotyczą naliczonego pracownikom dodatkowego wynagrodzenia rocznego i czy jest ono kosztem podatkowym roku, w którym zostało naliczone ?