Od 1 stycznia 2013 r. zmienią się zasady przechodzenia na emeryturę żołnierzy zawodowych oraz funkcjonariuszy tzw. służb mundurowych. Po nowelizacji przepisów świadczenie emerytalne nabędą oni dopiero po 25 latach służby i ukończeniu 55. roku życia, a jego wysokość będzie uzależniona od średniego uposażenia z 10 lat służby.

Czy równoważnik mundurowy przysługujący żołnierzowi za każdy zakończony rok przedłużenia użytkowania przedmiotów umundurowania wydawanych w naturze na podstawie § 3 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 25 czerwca 2004 r. w sprawie równoważników pieniężnych przysługujących w zamian za umundurowanie i wyekwipowanie Dz. U. z 2004 r., Nr 153 poz. 1615 ze zm.) powinien podlegać zwolnieniu

Czy Spółka poprawnie postąpiła wypłacając żołnierzowi zwolnionemu z zawodowej służby wojskowej ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, od którego płatnik naliczył zaliczkę na podatek dochodowy w wysokości 19% na zasadach ogólnych i uwzględnił ją w deklaracji PIT-4? Czy kwota w/w ekwiwalentu powinna zostać również uwzględniona w informacji rocznej PIT-11?

Czy równoważnik pieniężny otrzymany przez żołnierza służby nadterminowej w zamian za wyżywienie podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym ?

Od 1989 r. prowadzę działalność gospodarczą. Jednocześnie pobieram emeryturę z tytułu służby w MO, do której oprócz 12 lat pracy w tej służbie doliczono wcześniejszy okres 9 lat pracy w cywilu. Po 5 latach opłacania składek z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej (w latach 1989-1994) okazało się, że okres ten nie zostanie mi wliczony do emerytury. Gdybym wystąpił o ustalenie uprawnień do emerytury

Jak powinny być opodatkowane dochody uzyskane z tytułu: nagrody rocznej, odprawy emerytalnej, ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy wynikające z ustawy z dn. 24.08.1991 o Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. z 2002, nr 147 poz. 1230 z póżn. zm.).