Bezzwrotna pomoc publiczna dla przedsiębiorstwa energochłonnego, przyznana w celu zrekompensowania wzrostu cen energii elektrycznej i gazu, nie stanowi dotacji w rozumieniu art. 17 ust. 1 pkt 47 ustawy o CIT, choć pochodzi ze środków publicznych. Jest opodatkowanym przychodem, a wydatki nią objęte nie podlegają wyłączeniu z kosztów na podstawie art. 16 ust. 1 pkt 58 ustawy o CIT.

Bezzwrotna pomoc publiczna wypłacona przedsiębiorcy energochłonnemu z Funduszu Rekompensat Pośrednich Kosztów Emisji, służąca wyrównaniu wzrostu kosztów energii, stanowi definitywny przychód podatkowy, lecz nie jest dotacją z budżetu państwa w rozumieniu art. 17 ust. 1 pkt 47 ustawy o CIT. Jako rekompensata nie służy bowiem realizacji zadania publicznego przez przedsiębiorcę i nie korzysta z przewidzianego

Pomoc publiczna przyznana na podstawie programu wsparcia przedsiębiorstw energochłonnych, o ile ma charakter rekompensaty, nie stanowi dotacji wolnej od opodatkowania na podstawie art. 17 ust. 1 pkt 47 ustawy o CIT.

Otrzymane bezzwrotne wsparcie finansowe w ramach programu rządowego nie stanowi dotacji w rozumieniu art. 17 ust. 1 pkt 47 ustawy o CIT i nie korzysta ze zwolnienia od opodatkowania jako przychód, lecz jest traktowane jako przysporzenie opodatkowane podatkiem dochodowym od osób prawnych.

Pomoc publiczna przyznana na podstawie programów rządowych dla sektorów energochłonnych nie stanowi dotacji zwolnionej z CIT w myśl art. 17 ust. 1 pkt 47 Ustawy o CIT, lecz jest formą rekompensaty podatkowej, a zatem nie korzysta z przedmiotowego zwolnienia podatkowego.

Emerytura z niemieckiego pracowniczego programu emerytalnego, otrzymywana przez osobę mającą miejsce zamieszkania w Polsce, korzysta ze zwolnienia z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych w Polsce, pomimo obowiązku rozliczenia się w miejscu zamieszkania (art. 18 ust. 1 umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania; art. 21 ustawy o PIT).

Świadczenie publiczne z programu rządowego nie korzysta ze zwolnienia od podatku dochodowego od osób prawnych jako dotacja, lecz stanowi przychód podlegający opodatkowaniu, gdyż nie służy realizacji zadań publicznych, lecz rekompensuje wzrost kosztów działalności.

Jednorazowa wypłata z niemieckiego pracowniczego programu emerytalnego na rzecz rezydenta Polski, zwalnia się od podatku dochodowego w Polsce zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 58 lit. b ustawy o PIT oraz polsko-niemiecką umową o unikaniu podwójnego opodatkowania.

Transfer środków finansowych dokonywany przez Gminę działającą jako lider projektu na rzecz Partnera w ramach realizacji projektu odnawialnych źródeł energii nie stanowi wynagrodzenia za czynność opodatkowaną VAT, lecz jest redystrybucją środków, niepodlegającą opodatkowaniu.

Przychód z tytułu nabycia akcji w programie motywacyjnym, utworzonym przez spółkę dominującą, powstaje w momencie ich odpłatnego zbycia i stanowi przychód z kapitałów pieniężnych, co skutkuje opodatkowaniem stawką 19% na podstawie art. 30b ust. 1 Ustawy o PIT.

Przychód podatkowy z tytułu nabycia akcji w ramach programu motywacyjnego powstaje w momencie ich odpłatnego zbycia i stanowi przychód z kapitałów pieniężnych zgodnie z art. 17 ust. 1 pkt 6 lit. a Ustawy o PIT, z zastosowaniem 19% stawki podatku.

W przypadku uczestnictwa w programie motywacyjnym opartym o przydział akcji spółki dominującej, zgodnie z art. 24 ust. 11 Ustawy o PIT, przychód podatkowy powstaje wyłącznie w momencie odpłatnego zbycia akcji, kwalifikując się jako przychód z kapitałów pieniężnych opodatkowany stawką 19%.

Przychód z tytułu nieodpłatnego objęcia akcji w ramach kwalifikowanego programu motywacyjnego powstaje wyłącznie w momencie odpłatnego zbycia tych akcji, zgodnie z art. 24 ust. 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Przychód ten klasyfikuje się jako przychód z kapitałów pieniężnych, podlegający opodatkowaniu według stawki 19%.

Wypłaty z pracowniczego programu emerytalnego (II filar) działającego w Szwajcarii, otrzymywane przez polskiego rezydenta podatkowego, korzystają ze zwolnienia od podatku dochodowego, jeżeli program spełnia definicję z art. 21 ust. 33 ustawy o PIT, a wypłata zabezpiecza emerytalne utrzymanie.

Podmiot realizujący projekt współfinansowany ze środków unijnych, wykorzystujący towary i usługi wyłącznie do czynności zwolnionych z VAT, nie posiada prawa do odliczenia ani odzyskania podatku VAT naliczonego od tych wydatków.

Dochód z udzielenia licencji na programy komputerowe, wytworzone w ramach działalności badawczo-rozwojowej o charaktery twórczym i systematycznym, kwalifikuje się do opodatkowania według preferencyjnej stawki 5% PIT na podstawie art. 30ca ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych."

Jednorazowa wypłata zgromadzonych składek z pracowniczego programu emerytalnego w Holandii podlega opodatkowaniu w Polsce jako przychód z innych źródeł, zgodnie z zasadą nieograniczonego obowiązku podatkowego osób mających miejsce zamieszkania na terytorium RP.

Dochody z obowiązkowego pracowniczego programu emerytalnego wypłacane przez Norweski Fundusz Emerytalny na rzecz polskiego rezydenta podatkowego są zwolnione z opodatkowania w Polsce na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 58 lit. b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i nie muszą być wykazywane w zeznaniu podatkowym PIT-36.

Dochody z emerytury wypłacanej z norweskiego prywatnego programu emerytalnego, działającego w oparciu o przepisy pracowniczych programów emerytalnych państw EOG, są zwolnione z opodatkowania w Polsce na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 58 lit. b i ust. 33 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Świadczenie z emerytury zakładowej, uzyskane z niemieckiego pracowniczego programu emerytalnego przez osobę z miejscem zamieszkania w Polsce, jest zwolnione z opodatkowania w Polsce zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 58 lit. b ustawy o PIT, i nie podlega wykazaniu w zeznaniu rocznym.

Emerytury okresowe z brytyjskiego funduszu emerytalnego otrzymywane przez polskiego rezydenta podatkowego podlegają opodatkowaniu wyłącznie w Polsce. Jednorazowe świadczenia zryczałtowane z tego samego funduszu opodatkowane są jedynie w Wielkiej Brytanii, zgodnie z Konwencją o unikaniu podwójnego opodatkowania.

Emerytury wypłacane z obowiązkowego systemu ubezpieczeń socjalnych Niemiec podlegają opodatkowaniu wyłącznie w Niemczech i nie są uwzględniane w polskim rozliczeniu podatkowym. Świadczenia jednorazowe z pracowniczych programów emerytalnych z Niemiec, mimo że zwolnione z podatku w Polsce, podlegają obowiązkowi zgłoszenia ich w polskim systemie podatkowym jako zwolnione. (art. 18 ust. 2 umowy o unikaniu

Podatek z niezrealizowanych zysków (exit tax).

Możliwość odliczenia wpłat na IKZE od dochodów z tytułu emerytury i umowy o pracę.