Odszkodowanie wypłacone na podstawie ugody sądowej za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę stanowi przychód ze stosunku pracy i nie korzysta ze zwolnienia z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 i 3b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Sfinansowanie z ZFŚS wyjazdu do teatru, imprezy kulturano-oświatowej oraz wycieczki integracyjnej nie stanowi przychodu opodatkowanego podatkiem dochodowym od osób fizycznych, gdyż świadczenia te służą interesom pracodawcy i nie przynoszą wymiernych korzyści indywidualnym uczestnikom. Nie powstaje obowiązek płatnika po stronie pracodawcy.

Przekazanie kart podarunkowych byłym pracownikom stanowi przychód ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Pracodawca nie jest jednak zobowiązany do poboru zaliczek na podatek dochodowy z własnych środków w przypadku świadczeń niepieniężnych, wystarczającym jest wykazanie wartości takich świadczeń w informacji PIT-11.

Udział pracowników i emerytów w finansowanej z ZFŚS imprezie integracyjnej nie skutkuje powstaniem przychodu podlegającego opodatkowaniu, gdyż impreza leży w interesie pracodawcy, a korzyści dla uczestników są ogólne i niemierzalne.

W przypadku podziału przez wyodrębnienie, sukcesja podatkowa odnosi się tylko do 'stanów otwartych', tj. praw i obowiązków związanych z przejmowaną częścią majątku, a powstałych przed dniem sukcesji ale nie zrealizowanych przed dniem wyodrębnienia.

Świadczenia z tytułu odszkodowania za czas pozostawania bez pracy oraz za nieprawidłowości przy wypowiedzeniu umowy o pracę, wypłacane na podstawie sądowej ugody, nie korzystają ze zwolnienia podatkowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 i 3b ustawy o PIT, gdyż nie wynikają wprost z ustawowych regulacji oraz dotyczą utraconych korzyści.

Świadczenie usług w ramach działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy nie może być utożsamiane z czynnościami wykonywanymi uprzednio w ramach stosunku pracy, gdy nie zachodzi ich pełna tożsamość, co wyklucza zastosowanie art. 8 ust. 2 ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym.

Odsetki ustawowe za opóźnienie w wypłacie odszkodowań za niesłuszne rozwiązanie umowy są wolne od podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 95 ustawy PIT, lecz dalsze odsetki za opóźnienie w ich wypłacie nie podlegają zwolnieniu i są opodatkowane jako przychód z innych źródeł.

Wpłaty do PPK finansowane przez pracodawcę, jako przychód ze stosunku pracy, uzasadniają zastosowanie kosztów uzyskania przychodów (art. 22 ust. 2 ustawy o PIT) przy obliczaniu zaliczki na podatek dochodowy, nawet gdy są jedynym przychodem pracownika w danym miesiącu.

Zryczałtowane odszkodowanie wypłacone na podstawie ugody sądowej, niewskazujące szczegółowo podstawy prawnej naliczenia, należy traktować jako przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

Jednorazowe świadczenie pieniężne wypłacone byłemu pracownikowi na mocy ugody sądowej, związane z zakończeniem stosunku pracy, nie może być uznane za koszt uzyskania przychodów. Wydatek ten nie spełnia wymogu celowości zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy o CIT, gdyż nie jest nakierowany na uzyskanie, zachowanie lub zabezpieczenie źródła przychodów Spółki.

Odszkodowanie za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę przyznane na podstawie Kodeksu pracy (art. 45) i ustalone sądownie jest zwolnione z podatku dochodowego według art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych; pracodawca nie miał obowiązku poboru zaliczki na podatek jako płatnik.

Świadczenia z ZFŚS wypłacane osobom, które nie są pracownikami w momencie ich przyznania, stanowią przychody z innych źródeł, obciążając płatnika jedynie obowiązkiem informacyjnym, bez wymagania poboru zaliczek na podatek.

Odszkodowanie wypłacone na podstawie ugody sądowej dotyczącej rozwiązania umowy o pracę nie korzysta ze zwolnień podatkowych, zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 3 i 3b ustawy o PIT, gdy brak dowodów na nieuzasadnioną przyczynę rozwiązania umowy oraz ustalona kwota odszkodowania nie odnosi się do rzeczywistej szkody.

Odszkodowanie wypłacone na podstawie ugody mediacyjnej zatwierdzonej przez sąd, mające charakter umowny i kompensujące utracone korzyści, podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, nie korzystając ze zwolnień podatkowych przewidzianych w art. 21 ust. 1 pkt 3 lub 3b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Odszkodowanie wypłacone na podstawie ugody sądowej będące rekompensatą za utracone korzyści związane z nieprzedłużeniem stosunku pracy podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, nie korzystając ze zwolnienia na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 i 3b ustawy PIT.

Odszkodowanie przyznane w ugodzie sądowej za porozumieniem stron, nie wynikające z rzeczywistej szkody, podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych i powinno być wykazane w deklaracji PIT-11 jako opodatkowany przychód.

Zakupu zakładowych budynków mieszkalnych przez dotychczasowych najemców, z uwzględnieniem przyznanej bonifikaty, korzysta ze zwolnienia z podatku dochodowego, zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 93 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Obowiązki płatnika w związku z zawarciem bezimiennej polisy ubezpieczenia OC.

Kwota dodatkowego wynagrodzenia/odszkodowania opisanego w zawartej ugodzie mediacyjnej wypłacona byłemu pracownikowi jako koszt uzyskania przychodu.

Skutki podatkowe korzystania przez obecnych i byłych pracowników z lokali mieszkalnych należących do Spółdzielni - świadczenie częściowo odpłatne.

Obowiązki płatnika w związku z wypłatą byłemu pracownikowi świadczenia zasądzonego orzeczeniem sądu.

Obowiązki płatnika w zakresie świadczeń osłonowych i wypłaty jednorazowej odprawy.

Opodatkowanie odszkodowania wypłaconego na podstawie ugody sądowej.