Brak jest podstaw do rozpoznania przez spółkę przychodu podatkowego z tytułu nieodpłatnych świadczeń w sytuacji uczestnictwa pracowników w darmowych, ogólnodostępnych szkoleniach związanych z obowiązkami służbowymi, gdyż nie stanowią one wymiernego przysporzenia majątkowego po stronie spółki.
Usługi szkoleniowe obejmujące kształcenie zawodowe dla opiekunów osób starszych, finansowane w całości ze środków publicznych, kwalifikują się jako usługi kształcenia zawodowego i korzystają ze zwolnienia z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c ustawy o VAT.
Świadczenia związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych mogą korzystać ze zwolnienia podatkowego, natomiast świadczenia z tytułu dbania o dobrostan pracowników stanowią nieodpłatne świadczenia pracownicze podlegające opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych jako przychód ze stosunku pracy.
Zgodnie z art. 86 ust. 1 uptu, podatnikom przysługuje prawo do odliczenia VAT naliczonego z wydatków na kompleksową organizację spotkań szkoleniowych, z zastrzeżeniem wyłączenia kosztów napojów alkoholowych, pod warunkiem związku tychże wydatków z działalnością opodatkowaną.
Zwrot kosztów użytkowania samochodów prywatnych do celów służbowych oraz przejazdy taksówkami, ponoszone przez pracowników w ramach obowiązków służbowych, w określonych przypadkach nie stanowią przychodu podatkowego, pod warunkiem, że koszty te są ponoszone w interesie pracodawcy i nie przysparzają korzyści majątkowej pracownikowi.
Zwrot kosztów użytkowania prywatnego samochodu oraz przejazdów taksówką w podróży służbowej, stanowiące przychód w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o PIT, korzystają ze zwolnienia od opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 16, gdyż mieści się w ustawowych granicach świadczeń służbowych, co wyklucza obowiązek pobrania zaliczek na podatek dochodowy.
Działalność organizacji eventów o charakterze szkoleniowo-integracyjnym stanowi usługę kompleksową na gruncie VAT. Podstawą opodatkowania jest całość wynagrodzenia, jednak odliczenie podatku VAT nie obejmuje zakupu napojów alkoholowych i usług świadczonych na rzecz członków rodzin pracowników, jako niezwiązanych z działalnością opodatkowaną.
Prawo do odliczenia podatku naliczonego od wydatków na organizację spotkań o charakterze szkoleniowo-integracyjnym (z wyłączeniem wydatków na usługi noclegowe i gastronomiczne) w części dot. pracowników biorących w nich udział i brak prawa do odliczenia podatku naliczonego od ww. wydatków w części dot. pozostałych podmiotów biorących w nich udział.
Prawo do odliczenia podatku VAT z faktur dokumentujących nabycie usług szkoleniowych.
Uczestnictwo w szkoleniach pracowników spółki i pracowników agencji pracy tymczasowej nie stanowi dla nich przychodu, zatem na spółce nie ciążą obowiązki płatnika i obowiązki informacyjne. W sytuacji gdy w szkoleniu uczestniczy ekspert – osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą i z tego tytułu uzyska przysporzenie majątkowe, to uzyskają przychód, który muszą doliczyć do przychodów z działalności
Uczestnictwo w szkoleniach pracowników spółki i pracowników agencji pracy tymczasowej nie stanowi dla nich przychodu, zatem na spółce nie ciążą obowiązki płatnika i obowiązki informacyjne. W sytuacji gdy w szkoleniu uczestniczy ekspert – osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą i z tego tytułu uzyska przysporzenie majątkowe, to uzyskają przychód, który muszą doliczyć do przychodów z działalności
1. Czy wydatki ponoszone przez Spółkę na funkcjonowanie Centrum, do utworzenia oraz uczestnictwa, w którym Spółka jest obowiązana przepisami prawa, stanowią dla Spółki koszty uzyskania przychodów i Spółka powinna je rozpoznać jako pośrednie koszty podatkowe w dacie ich poniesienia lub poprzez odpisy amortyzacyjne od nabytych wartości niematerialnych i prawnych? 2. Gdy Produkt będący wartością niematerialną
1. Czy część wkładu prywatnego przedsiębiorcy wnoszona w gotówce podlega opodatkowaniu podatkiem VAT? 2. Jak należy udokumentować wpłatę gotówki będącą wkładem prywatnym wnoszonym przez pracodawcę?
Czy ponoszone przez Spółkę wydatki na szkolenia pracowników w zakresie obsługi środków trwałych / oprogramowania stanowią koszty uzyskania przychodów w momencie ich poniesienia, w sytuacji gdy do ich poniesienia dochodzi przed datą przyjęcia środka trwałego / wartości niematerialnej i prawnej do użytkowania?
Czy ponoszone przez Spółkę wydatki na szkolenia pracowników w zakresie obsługi środków trwałych / oprogramowania stanowią koszty uzyskania przychodów w momencie ich poniesienia, w sytuacji gdy do ich poniesienia dochodzi przed datą przyjęcia środka trwałego / wartości niematerialnej i prawnej do użytkowania?
Czy wartość świadczenia ponoszonego przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracowników, w tym wynagrodzeń wypłacanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z całości lub części dnia pracy, przysługujących pracownikom podejmującym naukę lub podnoszącym kwalifikacje zawodowe, będzie stanowiła koszt uzyskania przychodów dla potrzeb podatku dochodowego
Czy w świetle obowiązujących przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, poniesione przez Spółkę wydatki związane ze szkoleniem pracowników w zakresie obsługi i eksploatacji środka trwałego oraz w zakresie jego naprawy i konserwacji (w tym koszty podróży służbowych i zakwaterowania) powinny powiększać wartość początkową tego środka trwałego i stanowić koszty podatkowe poprzez odpisy amortyzacyjne
Wartość świadczeń opłaconych za pracownika pracodawca ma obowiązek doliczać do wynagrodzenia wypłaconego w danym miesiącu i od łącznej wartości obliczyć, pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy według zasad przewidzianych dla opodatkowania przychodów ze stosunku pracy, zgodnie z art. 31, 32 i 38 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
Czy koszty ponoszone przez Bank z tytułu przedmiotowych spotkań oraz szkoleń stanowią dla pracowników biorących w nich udział przychód ze stosunku pracy?
Czy udział w szkoleniu oznacza powstanie przychodu u pracownika i konieczność zapłacenia przez niego podatku dochodowego od osób fizycznych?