były pracodawca
Świadczenie usług po uzyskaniu specjalizacji przez lekarza nie odpowiada czynnościom wykonywanym w ramach wcześniejszego zatrudnienia jako rezydenta, co umożliwia zastosowanie ryczałtowego podatku dochodowego, mimo świadczenia ich na rzecz byłego pracodawcy.
Świadczenie usług dyżurów medycznych na rzecz byłego pracodawcy w ramach działalności gospodarczej, po wygaśnięciu umowy o pracę, nie wyklucza prawa do opodatkowania ryczałtem, gdy zakres usług nie jest tożsamy z czynnościami wykonywanymi w czasie trwania stosunku pracy, zgodnie z art. 8 ust. 2 ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym.
Świadczenie usług medycznych na rzecz byłego pracodawcy w formie cywilnoprawnej umowy, różniących się od zadań wykonywanych w ramach wcześniejszego stosunku pracy, nie pozbawia prawa do opodatkowania w formie ryczałtu, o ile zakres czynności świadczonych samodzielnie różni się istotnie od działalności objętej umową o pracę.
W przypadku, gdy usługi świadczone w ramach działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy różnią się znacząco od czynności wykonywanych w ramach stosunku pracy, podatnik może skorzystać z opodatkowania ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych, nie naruszając przy tym przepisów ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od osób fizycznych.
Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych a świadczenie usług na rzecz byłego pracodawcy.
Opodatkowanie przychodów z tyt. świadczeń medycznych wykonywanych na rzecz byłego pracodawcy - zryczałtowanym podatkiem dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne.
Możliwość opodatkowania dochodów z działalności gospodarczej zryczałtowanym podatkiem dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne.
Dotyczy możliwości opodatkowania dochodów z działalności gospodarczej 19% podatkiem liniowym.
Zryczałtowany podatek dochodowy od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne w zakresie możliwości opodatkowania uzyskiwanych przychodów ryczałtem.
Skutki podatkowe zapłaty przez pracodawcę za pracowników składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenia zdrowotne
Czy Wnioskodawca ma obowiązek wykazać kwotę rabatu jako dochód? Czy ubezpieczyciel ma obowiązek sporządzania dla Niego PIT (jaki?), który stanowiłby podstawę do rozliczenia rocznego?- w kontekście uzyskanego przez Zainteresowanego rabatu pracowniczego w wielkości ustalonej regulaminem udzielania zniżki m.in. emerytom, rencistom.
Czy prowadząc działalność gospodarczą od września 2006 roku, polegającą na naprawie i konserwacji sprzętu ogrodniczego i budowlanego, opodatkowaną w formie ryczałtu ewidencjonowanego, będę mógł w 2007 roku nawiązać współpracę z byłym pracodawcą, u którego byłem zatrudniony do 31.08.2006 r. na stanowisku handlowiec?
Z byłym pracownikiem została zawarta ugoda sądowa, na podstawie której spółka zobowiązana jest do zapłacenia kwoty netto 1500zł. tytułem odszkodowania za nieterminowe wydanie swiadectwa pracy oraz wyrównanie wynagrodzenia za okres dwóch miesięcy. Czy przyznane odszkodowanie miesci się w uregulowaniu przepisu art. 21 ust. 1 pkt 3 lit. g ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
dotyczy opodatkowania różnicy między ceną energii elektrycznej obowiązującą odbiorców a ulgową ceną płaconą za tę energię przez emerytów i rencistów IS.I/2-415/29/04, informacja o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego
Czy przychody osiągnięte w 2004 r. z tytułu korzystania z taryfy ulgowej w opłatach za energię elektryczną podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, czy są wolne od tego podatku?