Należności ze stosunku pracy zmarłego pracownika, przechodzące z mocy art. 63¹ § 2 Kodeksu pracy na małżonka i osoby spełniające warunki do renty rodzinnej, stanowią dla nich przychód z praw majątkowych opodatkowany w Polsce także przy ograniczonym obowiązku podatkowym; płatnik pobiera zaliczkę i wystawia każdemu uprawnionemu IFT-1R. Odprawa pośmiertna korzysta natomiast ze zwolnienia z art. 21 ust

W razie braku małżonka i innych osób uprawnionych do renty rodzinnej prawa majątkowe ze stosunku pracy po zmarłym pracowniku wchodzą do spadku, a wypłata na rzecz spadkobiercy podlega podatkowi od spadków i darowizn, nie zaś PIT. Płatnik powinien skorygować PIT-11 oraz, jeżeli wykazał nienależnie pobraną zaliczkę, także PIT-4R, który obejmuje zaliczki należne.

Wynagrodzenie wypłacone spadkobiercy zmarłego pracownika nie stanowi przychodu ze stosunku pracy podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, lecz wchodzi do masy spadkowej i podlega podatkowi od spadków i darowizn.

Jednorazowa wypłata niewypłaconych świadczeń emerytalnych po zmarłej osobie, przekazana spadkobiercy z rezydencją podatkową w Polsce, podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych wyłącznie w Polsce, niezależnie od wcześniejszego opodatkowania we Włoszech, na mocy zasad nieograniczonego obowiązku podatkowego oraz postanowień umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania.

Na gruncie opisanego we wniosku stanu faktycznego (…) wypłacając wyżej wymienione świadczenie działa jako płatnik (organ rentowy), o którym mowa w art. 34 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, wobec czego jest obowiązany do poboru zaliczek miesięcznych od dokonywanych wypłat i sporządzenia rocznego obliczenia podatku (PIT-40A) albo informacji o dochodach (PIT-11A).

W zakresie obowiązków płatnika związanych z planowaną wypłatą wynagrodzenia na rzecz spadkobierców Wykonawcy/Zleceniobiorcy dzieła.

W zakresie skutków podatkowych nabycia udziału w wierzytelności.

Czy wynagrodzenie małżonka, wypłacone przez pracodawcę po jego śmierci podlega opodatkowaniu podatkiem od spadków i darowizn, czy też podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Jak nalezy zakwalifikować przychód siostry smarłego pracownika w postaci wynagrodzenia przysługującego temu pracownikowi?

Czy szkoła w opisanej sytuacji jest zobowiązana potrącić i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych, a jeżeli należy odprowadzić podatek to jaką należy wystawić informację PIT oraz na czyje imię i nazwisko?

Czy pracodawca umarzając kwotę pożyczki zmarłemu pracownikowi, zobowiązany jest do odprowadzenia podatku dochodowego od osób fizycznych od spadkobierców zmarłego pracownika?

dotzczy możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów roku 2003 wypłaconych przez pracodawcę w 2003 r. odszkodowań wraz z ustawowymi odsetkami na rzecz rodzin zmarłych na skutek wypadku przy pracy pracowników, których podstawę stanowią wyroki sądu

Czy wynagrodzenie po zmarłym pracowniku, wypłacone niepełnoletniej córce (jedynej osobie spełniającej warunki uzyskania renty rodzinnej), należy zakwalifikować jako przychód z praw majątkowych, a co za tym idzie, czy słuszne jest potrącenie zaliczki na podatek dochodowy w wysokości 19% bez pomniejszania o koszty uzyskania przychodu oraz wystawienie imiennej informacji o wysokości dochodu na niepełnoletnie

Pytanie 1: Czy należne wynagrodzenie po śmierci pracownika jest przychodem ze stosunku pracy, czy jest przychodem w praw majątkowych? Pytanie 2: Kiedy jako płatnik spółka ma obowiązek pobrać zaliczkę na podatek dochodowy i czy należność przed obliczeniem podatku należy pomniejszyć o koszty uzyskania przychodu ? Pytanie 3: Na kogo, jeżeli prawnym spadkobiercą (osoba która ma prawo do renty rodzinnej

Czy wypłata ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy zmarłego pracownika dokonana na rzecz spadkobierców jest zwolniona od podatku dochodowego od osób fizycznych?

Zapytanie Spółki dotyczyło: dopuszczalności zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów odszkodowania wypłaconego na podstawie ugody sądowej żonie pracownika, który uległ śmiertelnemu wypadkowi przy pracy.

Czy firma jako płatnik jest zobowiązana do pobierania zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzenia wypłaconego po zmarłym pracowniku osobie wskazanej w postanowieniu sądowym?

W jaki sposób płatnik podatku dochodowego od osób fizycznych winien rozliczyć zaległe po śmierci pracownika wynagrodzenie za pracę i wynagrodzenie wynikające z wykonania umowy cywilnoprawnej w kontekście wypłaty tych wynagrodzeń osobom uprawnionym na podstawie odrębnych przepisów?