Przychody ze stosunku pracy w postaci ekwiwalentu za niewykorzystany urlop objętego składkami na ubezpieczenia społeczne oraz odprawy emerytalnej, wypłacone pracującej seniorce przed faktycznym otrzymaniem pierwszej emerytury, podlegają zwolnieniu z art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o PIT, z zachowaniem ustawowego limitu. Decydująca jest chwila otrzymania przychodu, a nie data zakończenia zatrudnienia
Dochody z pracy najemnej wykonywanej poza Polską przez osobę nieposiadającą w czasie ich uzyskania miejsca zamieszkania na terytorium RP nie rodzą polskiego zobowiązania w PIT, wobec czego nie mogą być przedmiotem przedawnienia. Zwrot udokumentowanych wydatków poniesionych za inne osoby, do wysokości tych wydatków, nie stanowi przychodu, ponieważ nie skutkuje definitywnym wzrostem majątku podatnika
Podatnik prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą, któremu przysługuje podwyższony limit wpłat na IKZE określony w art. 13a ust. 1a ustawy o IKE oraz IKZE, może odliczyć wpłatę dokonaną w granicach tego limitu od dochodu ze stosunku pracy opodatkowanego według skali w zeznaniu PIT-37, mimo opodatkowania działalności podatkiem liniowym, jeżeli wpłata nie została uprzednio rozliczona w inny sposób
Programy komputerowe oraz związane z nimi specyfikacje i dokumentacja techniczna, powstałe przy użyciu generatywnej AI, stanowią utwory pracownika, jeżeli to pracownik podejmuje indywidualne decyzje dotyczące koncepcji, logiki, struktury, wyboru i ostatecznego kształtu rozwiązania. Posługiwanie się AI nie wyłącza uznania tej aktywności za działalność twórczą w zakresie programów komputerowych w rozumieniu
Usługi świadczone przez podatnika na rzecz obecnego pracodawcy mogą stanowić pozarolniczą działalność gospodarczą i nie wyłączają prawa do podatku liniowego ani ryczałtu, jeżeli nie są tożsame z czynnościami wykonywanymi w stosunku pracy. Jeżeli jednak usługi HR i administracyjne obejmują opracowywanie procedur, standardów, instrukcji, analiz i rekomendacji, kwalifikują się jako doradztwo związane
Wydatki na wytworzenie autorskiego programu komputerowego mogą być objęte ulgą B+R, jeżeli prace mają charakter twórczy, systematyczny i rozwojowy, a nie rutynowy. Koszt kwalifikowany stanowią proporcjonalnie wynagrodzenia pracowników oraz finansowane przez pracodawcę składki i wpłaty do PPK, natomiast wynagrodzenie osób świadczących usługi w formule B2B nie mieści się w zamkniętym katalogu kosztów
Prawomocne uznanie przez ZUS umowy o pracę za pozorną, a zatem nieważną od chwili jej zawarcia, pozbawia wypłacone wynagrodzenie oraz finansowane przez pracodawcę składki ZUS statusu kosztów uzyskania przychodów. Korekta kosztów ma charakter retroaktywny i wymaga złożenia korekty zeznania CIT-8 za rok, w którym wydatki te zostały pierwotnie rozliczone.
Ryczałt z art. 12 ust. 2a ustawy o PIT obejmuje finansowanie energii elektrycznej oraz normalnych kosztów eksploatacji służbowego samochodu elektrycznego, w tym wydatków realizowanych kartą paliwowo-energetyczną. Wypłata pracownikowi zryczałtowanego zwrotu kosztów domowego ładowania, niepodlegającego rozliczeniu z wydatkiem rzeczywistym, stanowi jednak przychód ze stosunku pracy w części odpowiadającej
Podatnik prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą jest uprawniony do zastosowania podwyższonego limitu wpłat na IKZE, o którym mowa w art. 13a ust. 1a ustawy o IKE i IKZE, także wtedy, gdy odlicza wpłatę wyłącznie od dochodów ze stosunku pracy opodatkowanych skalą podatkową, o ile wpłata nie została uprzednio rozliczona w kosztach ani odliczona w ramach innych form opodatkowania.
Podatnik prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą, który korzysta z podwyższonego limitu wpłat na IKZE określonego w art. 13a ust. 1a ustawy o IKE i IKZE, może odliczyć wpłaty do wysokości tego limitu od dochodu ze stosunku pracy w PIT-37 albo rozdzielić je między PIT-37 i PIT-36L, o ile zachowa ustawowy limit oraz nie dokona wielokrotnego odliczenia tych samych wpłat.
Wynagrodzenie polskiego rezydenta zatrudnionego jako członek personelu pokładowego przez przedsiębiorstwo eksploatujące statki powietrzne w komunikacji międzynarodowej, którego miejsce rzeczywistego zarządu znajduje się na Malcie, podlega na podstawie art. 15 ust. 3 umowy polsko-maltańskiej opodatkowaniu wyłącznie na Malcie. Dochód jest w Polsce zwolniony z progresją, a przy braku innych dochodów opodatkowanych
Prawomocne stwierdzenie pozorności umowy o pracę dla celów ubezpieczeń społecznych nie uzasadnia wyzerowania PIT-11 i PIT-4R, jeżeli świadczenia zostały faktycznie wypłacone, a zaliczki pobrane i wpłacone. Przy faktycznym wykonywaniu czynności na rzecz przedsiębiorstwa koszt wynagrodzenia netto może zachować charakter kosztu podatkowego; bieżącej korekcie podlegają jedynie nienależne składki ZUS, bez
Przychody z tytułu świadczenia specjalistycznych usług medycznych na rzecz byłego pracodawcy mogą być opodatkowane 14% ryczałtem, jeżeli usługi różnią się od czynności wykonywanych w ramach umowy rezydenckiej, co nie powoduje utraty prawa do opodatkowania ryczałtem pozostałych przychodów.
Odszkodowanie wypłacone na podstawie ugody sądowej za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia korzysta ze zwolnienia z art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy PIT, jeżeli jego wysokość odpowiada świadczeniu ustalonemu na podstawie art. 56 § 1 i art. 58 Kodeksu pracy, a ugoda nie kreuje dodatkowego świadczenia. Odsetki za opóźnienie w wypłacie takiego odszkodowania są zwolnione na podstawie
Przychód z tytułu objęcia akcji w ramach programu motywacyjnego spółki dominującej z USA powstaje w momencie ich odpłatnego zbycia, a nie w chwili przyznania jednostek RSU, co kwalifikuje go jako przychód z kapitałów pieniężnych zgodnie z art. 24 ust. 11 ustawy o PIT.
Stosowanie umów cywilnoprawnych po wprowadzeniu tzw. reformy PIP – odpowiedzi na pytania Czytelników
Od 8 lipca 2026 r. inspektorzy PIP zyskali prawo do wydawania decyzji administracyjnych zmieniających pozorne umowy cywilnoprawne w umowy o pracę, jeśli praca jest wykonywana w warunkach właściwych dla stosunku pracy. Wybór odpowiedniej podstawy świadczenia pracy wymaga zgodnej woli stron oraz obiektywnej analizy warunków, w jakich praca będzie faktycznie wykonywana.
W 2026 r. Sąd Najwyższy wypowiadał się m.in. w kwestii podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu działalności gospodarczej i umowy o pracę. Po raz kolejny zajął też stanowisko w sprawie tytułu do ubezpieczeń jedynego wspólnika spółki z o.o. oraz zbiegu tytułów do ubezpieczeń.
Od 1 marca 2024 r., w związku z wyjazdem do Kanady, wnioskodawca podlega w Polsce ograniczonemu obowiązkowi podatkowemu. Dochody z działalności gospodarczej, pracy najemnej i zbycia ETF są opodatkowane w Kanadzie. Podatek od zwrotu IKE w Polsce należy się według stawki 19%, natomiast odsetki z wykupu obligacji można ograniczyć do 10% po przedstawieniu certyfikatu rezydencji.
W szczególnych przypadkach pracodawca może oddelegować pracownika do innej pracy niż wynikająca z umowy o pracę na maksymalnie 3 miesiące w roku kalendarzowym. Praca ta musi odpowiadać kwalifikacjom zatrudnionego oraz nie może powodować obniżenia jego wynagrodzenia. Niedopuszczalne jest czasowe powierzenie innej pracy poniżej kwalifikacji pracownika.
Otrzymanie przez podatnika w ramach zdarzenia korporacyjnego akcji spółki D. stanowi przychód z innych źródeł, którego wartość ustala się według cen rynkowych na dzień ich otrzymania; przy odpłatnym zbyciu tych akcji kosztem uzyskania przychodu jest wartość nieodpłatnie uzyskanych akcji.
Działalność polegająca na opracowywaniu autorskich narzędzi i rozwiązań informatycznych, realizowana w sposób twórczy i systematyczny, kwalifikuje się jako działalność badawczo-rozwojowa w rozumieniu art. 4a pkt 26 ustawy o CIT, a koszty wynagrodzeń związane z tymi działaniami stanowią koszty kwalifikowane zgodnie z art. 18d ust. 2 pkt 1 ustawy o CIT.
Do kalkulacji pięciokrotności przeciętnego wynagrodzenia w celu oceny obowiązku opodatkowania dochodów jako ukrytych zysków w ramach CIT estońskiego, wynagrodzenia z różnych tytułów u jednej osoby traktuje się łącznie, jednak przeliczenie średniego wynagrodzenia powinno być oparte na liczbie zatrudnionych osób, a nie liczbie etatów.
Premia pieniężna z tytułu anulowania RSU nie stanowi przychodu ani ze stosunku pracy, ani z kapitałów pieniężnych, lecz z innych źródeł, zgodne z art. 10 ust. 1 pkt 9 ustawy o PIT.