Nasza firma od 1 marca 2024 r. zatrudniła na podstawie umowy o pracę 2 osoby w wieku 51 i 53 lat oraz 3 osoby w wieku 28 lat dotychczas zarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy. Czy w przypadku tych osób firma może korzystać ze zwolnienia z opłacania składek na FP, FS i FGŚP? Jakie warunki trzeba spełnić?
Ustalenie czy zgodnie z opisanym we wniosku stanem faktycznym Wnioskodawca ma prawo do opodatkowania ryczałtem od dochodów spółek kapitałowych na gruncie art. 28j ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2021 r., poz. 1800) od 1 stycznia 2023 r.
Czy w wyniku przyjęcia osoby bezrobotnej do zakładu fryzjerskiego na podstawie umowy zawartej z Powiatowym Urzędem Pracy o staż na okres 4 miesięcy stawka karty podatkowej nie ulegnie zmianie, a w konsekwencji czy stawka karty podatkowej nie ulegnie zmianie także po zatrudnieniu tej osoby na podstawie umowy o pracę na okres co najmniej pięciu miesięcy (umowa z PUP) po zakończeniu stażu?
Czy w zaistniałej sytuacji, przy ocenie warunków uzasadniających opodatkowanie w formie karty podatkowej i ustaleniu wysokości podatku dochodowego w odniesieniu do podatników, o których mowa w art. 23 ust. 1 pkt 1 ustawy, do liczby zatrudnionych pracowników nie wlicza się (łącznie nie więcej niż trzech) zatrudnionych bezrobotnych (o których mowa w art. 25 ust. 6 pkt 2 lit. g ustawy), bez względu na
Skutki podatkowe otrzymania z Powiatowego Urzędu Pracy jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej
Czy jako płatnik środków wypłaconych za wykonanie przez osoby bezrobotne prac społecznie użytecznych wobec których zaniechano poboru podatku dochodowego od osób fizycznych byliśmy zobowiązani do sporządzenia informacji o wysokości przychodu PIT-8C?
Czy otrzymana refundacja ze środków Funduszu Pracy na zakup wyposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego podlega opodatkowaniu podatkiem VAT.
Czy będę mogła odliczyć od podatku dochodowego całość wydatków na składki na ubezpieczenie społeczne osoby zatrudnionej w 2006 r. w ramach umowy aktywizacyjnej, w przypadku zatrudnienia własnej matki ?
W jakim okresie do liczby pracowników nie wlicza się bezrobotnego zarejestrowanego w urzędzie pracy - w rozumieniu przepisów o zatrudnieniu i bezrobociu?
Czy otrzymana refundacja w związku z zatrudnieniem osoby bezrobotnej, jest przychodem z działalności gospodarczej opodatkowanej ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych?
Czy podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług refundacja kosztów zatrudnienia bezrobotnych?
Jestem właścicielem firmy odzieżowej. Zatrudniłem nowego pracownika, który był osobą bezrobotną, ale nie zgłosiłem tego faktu do powiatowego urzędu pracy. Osoba ta pracowała u mnie od 3 stycznia do 31 marca 2003 r., przy czym 31 stycznia 2003 r. utraciła status bezrobotnego z powodu niezgłoszenia się w urzędzie pracy w celu wyrażenia gotowości podjęcia zatrudnienia. Na skutek przeprowadzonej kontroli