Pracownik pracuje na zmiany. Obecnie przebywa na zwolnieniu lekarskim wystawionym do niedzieli włącznie. Czy w związku z tym pracownik powinien przyjść do pracy na nocną zmianę, która zaczyna się od godz. 22.00 w niedzielę, na którą ma wystawione zwolnienie lekarskie? Pracę skończyłby o godz. 6.00 w poniedziałek. Jak udzielać pracownikowi urlopu wypoczynkowego, jeżeli pracuje na nocną zmianę w godz

Nasz zakład zatrudnia pracownicę, która pracuje na różnych zmianach. Jest matką 7-letniego dziecka. Ojciec dziecka również pracuje w systemie pracy zmianowej. W okresie od 20 do 30 czerwca 2005 r. dziecko było chore. Czy pracownica ma prawo do zasiłku opiekuńczego? Jeśli tak to, czy wraz z wnioskiem o przyznanie zasiłku opiekuńczego jest zobowiązana do dołączenia harmonogramu pracy męża z jego zakładu