Od 1 sierpnia 2011 r. zatrudniamy 5 osób, które wykonują pracę nakładczą. Jeden z tych pracowników rozchorował się i przedłożył nam zwolnienie lekarskie na okres od 1 do 10 lutego br. Jest on wynagradzany stawką jednostkową, która wynosi 0,25 gr. Miesięcznie dopłacamy pracownikom 150 zł z tytułu korzystania przez nich w pracy z własnych urządzeń. Jakie świadczenie wypłacić chałupnikowi? W jaki sposób

Zajmuję się naliczaniem świadczeń z ubezpieczenia społecznego w firmie zatrudniającej 50 osób. Firma zawiera z pracownikami umowy o pracę nakładczą. Obecnie muszę naliczyć zasiłek chorobowy chałupnikowi zatrudnionemu od 2003 r., który dostarczył zwolnienie lekarskie na okres od 2 do 14 czerwca br. Poprzednio chorował od 11 grudnia 2005 r. do 12 lutego 2006 r. Z jakiego okresu mam przyjąć przychód pracownika